回答者別の社員クチコミ
メトラー・トレド株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
メトラー・トレドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メトラー・トレド
- 入社当時は良くも悪くもトップが現地採用の日本人で、統率力のある事業部長もいたため、印...
メトラー・トレドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メトラー・トレド
- 給与制度： 残業代は60時間？あたりを超えないとつかないし、毎年の昇給率も当時はほぼ...
メトラー・トレドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メトラー・トレド
- 入社を決めた理由： 製品力とヨーロッパの企業という点 「入社理由の妥当性」と「認識...
メトラー・トレドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メトラー・トレド
- 働きがい： 退職後の今でも製品力は良いと感じているので、世界有数の精密機器メーカーと...
メトラー・トレドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メトラー・トレド
- 当時から産休育休を複数回取る社員もいたが、休職中のフォローアップが皆無で、残った社員...
メトラー・トレドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メトラー・トレド
- 現在はリモートワークもできると聞いています。...
メトラー・トレドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メトラー・トレド
- 昇格昇給の機会がなかったこと。...
メトラー・トレドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メトラー・トレド
- 強み： 製品力 弱み： 人を大事にしない 事業展望： あるか不明...
メトラー・トレドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メトラー・トレド
- トップダウンを頑なに続けるのではなく、もっと社員を大事にし、耳を傾け、現地にあったビ...
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メトラー・トレドへの就職・転職を検討されている方が、メトラー・トレドの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事務系、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。