回答者別の社員クチコミ
ヤンマーアグリジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業、主任 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 22万円 8万円 80万円 --
ヤンマーアグリジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーアグリジャパン
- 典型的な日系企業で基本的にトップダウンのため上司の指示に従い行動することになっていた...
ヤンマーアグリジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーアグリジャパン
- 給与制度： 月の昇級額は一年あたり5000円ほど 評価制度： あってないようなもの...
ヤンマーアグリジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーアグリジャパン
- 入社を決めた理由： 日本国内で自分の携わりたい製品を正規に取り扱っている会社だったか...
ヤンマーアグリジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーアグリジャパン
- 働きがい： お客さんから感謝されることが多い分自分のした仕事の評価がダイレクトに伝わ...
ヤンマーアグリジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーアグリジャパン
- やろうと思えばできる。 社内で女性だからという理由で仕事を任せなかったことはなかった...
ヤンマーアグリジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーアグリジャパン
- プライベートでも携帯を持ち運ぶのが当たり前になっており土日祝日でもお客さんから電話が...
ヤンマーアグリジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーアグリジャパン
- 基本的にお客様から何か修理の依頼をされるときは営業に電話がかかってくる。 営業と整備...
ヤンマーアグリジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーアグリジャパン
- 強み： 独自の技術が多く他メーカーにはないものを持っているため業界他社の中に生まれて...
ヤンマーアグリジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーアグリジャパン
- 社員への還元をもう少し大きくすれば全体的に士気が上がるはず。...
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