回答者別の社員クチコミ
全国農業協同組合連合会（JA全農）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売事業、営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売事業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 体制は古く、年功序列の文化が根付いている。...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売事業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 給与制度： 給料は、役職がつくまでは年功序列で上がっていく。賞与は4ヶ月分であり、年...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売事業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 入社を決めた理由： 規模が大きく、日本の農業に大きく関わることができるため入社を決め...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売事業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 生理休暇等の制度はあるが、取得している人を見たことはない。産休を取る職員は多いが、全...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売事業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 全会的に有給を取得しやすい雰囲気であるまた、時期による変動はあるが残業もそこまで多く...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売事業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 全国転勤で働き続けることの難しさを感じたため。特に女性は結婚や出産を考えると、3年ご...
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