回答者別の社員クチコミ
尼崎市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
尼崎市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、尼崎市
- 優秀な職員とそうでない職員の差や、やる気のある職員とない職員の差が激しい。一部の職員...
尼崎市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、尼崎市
- 給与制度： 最近は若い世代ばかり優遇して、上の世代は改定率が低いためモチベーションが...
尼崎市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、尼崎市
- 入社を決めた理由： 長く勤められる仕事と考えて、公務員試験をいくつか受験した中の一つ...
尼崎市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、尼崎市
- 働きがい： 仕事によって働きがいが大きく異なる。異動すると転職したくらいの変化があり...
尼崎市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、尼崎市
- 休暇制度も多いので、女性職員は出産しても仕事が続けやすい。出産を機に退職する職員はほ...
尼崎市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、尼崎市
- 最近は休暇を積極的に取得する職員も多く、男性職員も育休を取るのが当たり前になりつつあ...
尼崎市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、尼崎市
- 不祥事が起こるたびに内部統制の仕事が増え、何も悪いことをしていない職員も責められる。...
尼崎市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、尼崎市
- 事業展望： 明るい未来は期待できない。今後ますます問題が増えると思う。...
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