回答者別の社員クチコミ
株式会社オリエンタルランド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運営サービス、運営、係長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 40万円 3万円 150万円 70万円
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運営サービス、運営、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリエンタルランド
- コロナ以降、経営方針、パークの運営方針は大きく変わっていわゆる悪変した。これにより、...
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運営サービス、運営、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリエンタルランド
- 入社を決めた理由： テーマパーク花盛りの時代で、輝いて見えた。 「入社理由の妥当性...
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運営サービス、運営、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリエンタルランド
- 働きがい： 自身のキャリアの向上が期待出来ない会社の状態になってしまっている。 成...
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運営サービス、運営、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリエンタルランド
- 仕事量が大幅に減っているため、休みは取りやすいが、普通に6:00出勤や、23:30あ...
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運営サービス、運営、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリエンタルランド
- 会社の成長性が見えなくなってしまったこと、40代、50代の社員の待遇が相当下がってし...
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