回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電子通信システム製作所、製造管理・企画、主務 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電子通信システム製作所、製造管理・企画、主務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 明確な係長という役職はなく、ユニットリーダーなど名目上のものはある。正式な役職は課長...
三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電子通信システム製作所、製造管理・企画、主務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 給与制度： 一昨年度から体系が変わり、課長以下は一律同じ枠組みに変わった。 賞与は年...
三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電子通信システム製作所、製造管理・企画、主務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 入社を決めた理由： 就職氷河期で自由応募のリスクが高い中、教授の一存で推薦枠を勝手に...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電子通信システム製作所、製造管理・企画、主務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 働きがい： 大企業だけに、暮らしを支えるインフラ系など大きなプロジェクトに関わること...
三菱電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電子通信システム製作所、製造管理・企画、主務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 部長、課長に優秀な女性がいる。男と同じ目線で働くのであれば同じように評価されているよ...
三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電子通信システム製作所、製造管理・企画、主務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 残業するのが基本、という感覚。 前職場の上司は「〇〇はまだ残業に余裕がある」という発...
三菱電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電子通信システム製作所、製造管理・企画、主務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 常に上に何人もつっかえた状態に置かれ、出世する機会を悉く失ったこと。 新規提案を色々...
三菱電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電子通信システム製作所、製造管理・企画、主務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 強み： 相手が国で防衛事業が主のため、まず無くならない。 弱み： 相手が国で防衛事...
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