回答者別の社員クチコミ
シャープ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェア開発 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 35万円 2万円 150万円 --
シャープの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シャープ
- 縦割りで、よその事業部などはかなり希薄だった。 事業部をまたいで異動してきた人のツテ...
シャープの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シャープ
- 給与制度： 大手同業他社に比べると低水準である一方、経営危機で残業もほぼなく、仕事自...
シャープの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シャープ
- 成長・キャリア開発： 中間層がごっそりいないぶん、その仕事を若手がやることになるとい...
シャープの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シャープ
- 待遇などの差があるようにも思われず、産休育休の取得や復帰もなんの抵抗もなくできていた...
シャープの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シャープ
- 経営が傾く前は、時々36Hを超える程度の残業であり、サービス残業も行われていた。 そ...
シャープの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シャープ
- 強み： なけなしのブランド力 弱み： 事業の切り売りと人材流出で、もはや強みは残っ...
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