回答者別の社員クチコミ
神奈川県民共済生活協同組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保全、金融事務、係長 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 301万円 20万円 3万円 25万円 0万円
神奈川県民共済生活協同組合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保全、金融事務、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川県民共済生活協同組合
- 変化を好まない風土が染み付いているように感じた。進化を遂げるような積極的な変革を発信...
神奈川県民共済生活協同組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保全、金融事務、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川県民共済生活協同組合
- 働きがい： お客様に感謝される事がやりがいと感じました。万が一何かおこった時の保険で...
神奈川県民共済生活協同組合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保全、金融事務、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川県民共済生活協同組合
- 女性にとっては非常に働きやすい環境が整備されているのではないかと思います。産休制度か...
神奈川県民共済生活協同組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保全、金融事務、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川県民共済生活協同組合
- 部署によって残業時間が異なる。未だに残業する人が仕事ができると思っているようで、時代...
神奈川県民共済生活協同組合の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保全、金融事務、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川県民共済生活協同組合
- 評価制度はあるものの、上司に気に入られているいないで、評価が変わる。積極的に業務改善...
神奈川県民共済生活協同組合の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 保全、金融事務、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川県民共済生活協同組合
- 強み： 非営利団体で神奈川県在住在勤者に特化しており神奈川県に密着し、組合員の皆様に...
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