回答者別の社員クチコミ
ステート・ストリート信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ステート・ストリート信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ステート・ストリート信託銀行
- 長く勤めている人と、短い期間で退職する人とで、大きくにぶんされる。短期離職を採用で埋...
ステート・ストリート信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ステート・ストリート信託銀行
- 給与制度： 賞与の評価基準はかなり不透明と感じた。 評価制度： 他社と特段の違いな...
ステート・ストリート信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ステート・ストリート信託銀行
- 入社を決めた理由： ビジネス拡大を謳っていたため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
ステート・ストリート信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ステート・ストリート信託銀行
- 働きがい： ビジネスの規模は相応に大きく、それが唯一の醍醐味でした。 成長・キャリ...
ステート・ストリート信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ステート・ストリート信託銀行
- 男女差は特に感じず、女性だから有利、不利といったことはない印象。...
ステート・ストリート信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ステート・ストリート信託銀行
- 業務量が多過ぎてなかなか休めない。上司やカルチャーは関係なく、ただ単に業務量が多い。...
ステート・ストリート信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ステート・ストリート信託銀行
- 業務量の多さが尋常ではなかったため。上席は改善する気がなく、有効なサポートが得られな...
ステート・ストリート信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ステート・ストリート信託銀行
- 強み： ビジネスモデルが確立しており事業の継続性は盤石。 弱み： 人を育てるよりは...
ステート・ストリート信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ステート・ストリート信託銀行
- 人材を大切にして、若手を教育し、企業カルチャーを確立すべき。...
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