回答者別の社員クチコミ
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITサービス | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 給与制度： 賞与/昇給:年2回 評価制度： プロジェクトに対する貢献度のウェイトが...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 入社を決めた理由： 特定の分野の専門性を高めたいと思い入社 「入社理由の妥当性」と...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 働きがい： 自主性を尊重してもらえる環境であることが比較的多かった。提案や要望を業務...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 女性のリーダーやマネージャーも多く、男女比率は同じくらいな印象...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- プロジェクトの規模と人数によって有給の取りやすさは変わってくる印象。人数が多い場合は...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 定期的な異動による環境の変化に加えて、状況によっては希望した業務に携わることができず...
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