回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融分野 第一金融事業本部、営業、主任 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTデータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融分野 第一金融事業本部、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ
- 法令遵守を重んじるお国柄組織文化。 年功序列を大切にする文化は根深い。 超優秀層はG...
NTTデータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融分野 第一金融事業本部、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ
- 入社を決めた理由： 公共分野の社会的意義の大きい仕事にチャレンジしてみたかったため。...
NTTデータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融分野 第一金融事業本部、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ
- NTTグループということもあり、育休や産休を始めとした福利厚生制度は競合他社のSI企...
NTTデータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融分野 第一金融事業本部、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ
- 管理職に該当する課長以下(≒課長代理)まではある程度のワークライフバランスが保証され...
NTTデータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融分野 第一金融事業本部、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ
- 自己のパフォーマンスと給与に乖離を感じたため。入社年次が進む毎に、勝手に成長するよう...
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