回答者別の社員クチコミ
中国電力ネットワーク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
中国電力ネットワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク
- 年功序列がいまだに残っており実力主義ではなく経験年数で出世・昇進が決まるようになって...
中国電力ネットワークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク
- 給与制度： 基本給は基本的に薄給なため残業代で稼ぐというのはもはやデフォルト。 ただ...
中国電力ネットワークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク
- 入社を決めた理由： とりあえず大手だから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
中国電力ネットワークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク
- 男性が8割以上を占める会社なので基本的に女性が働きやすいと思えるような職場環境ではな...
中国電力ネットワークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク
- 休暇の取得についてですが年間の有給休暇を一定数消化しなければ失権となり大問題に発展す...
中国電力ネットワークの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク
- 現場の状況を知らない経営をしているためいつまでも現場の課題が解決せずいつか事業が立ち...
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