回答者別の社員クチコミ
株式会社スタッフサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 高崎テクニカルセンター、ITエンジニア | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 高崎テクニカルセンター、ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス
- 給与制度： ボーナス無しの年俸制で月給12ヶ月でした。 家賃手当、資格手当が含まれて...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 高崎テクニカルセンター、ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス
- 入社を決めた理由： 派遣の案件に応募したところ、正社員の採用を勧められ為。 「入社...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 高崎テクニカルセンター、ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス
- 働きがい： 経験の浅いエンジニアがスキルを身につけて、良い条件の会社へ転職する為の手...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 高崎テクニカルセンター、ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス
- 派遣先次第だとおもいます。家庭を優先したい方で派遣を選ぶ方はおおいのではないでしょう...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 高崎テクニカルセンター、ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス
- 自分の役目は、ある程度終えたと思ったので、卒業させてもらいました。...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 高崎テクニカルセンター、ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス
- 強み： 大手の派遣会社で地方の企業に入り込んでおり、営業力があります。 弱み： 人...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 高崎テクニカルセンター、ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス
- このままのポジションでいいと思います。仕事が見つからない方のセーフティーネットのして...
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