回答者別の社員クチコミ
エムスリーキャリア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
エムスリーキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムスリーキャリア
- 営業のメンバーは事業への責任感を持ち、日々の数値に真剣に取り組んでいる。しかし全体と...
エムスリーキャリアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムスリーキャリア
- 給与制度： 類似の事業内容・企業価値をもつ他社と比べてやや低い印象だが、メンバーがケ...
エムスリーキャリアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムスリーキャリア
- 入社を決めた理由： 入社前は、医師の生涯価値を最大化する仕組みを作り、経営視点で管理...
エムスリーキャリアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムスリーキャリア
- 働きがい： 仕組み・体制から関与して横断的に事業改善するという意味で挑戦の余地はある...
エムスリーキャリアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムスリーキャリア
- 制度はあるにはあるが実際の運用は現場任せで、機能しているかは不明。特にポジティブな話...
エムスリーキャリアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムスリーキャリア
- 短期売上を至上とする体制と管理人員・ケイパの薄さが相まって、業務量の個人差が激しい。...
エムスリーキャリアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムスリーキャリア
- 医師の生涯価値を最大化するという看板はあるが、実際には短期売上が優先され、中長期的に...
エムスリーキャリアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムスリーキャリア
- 強み： 医療人材ネットワークと営業力。実行スピードも高く、現場対応力はある。 弱み...
エムスリーキャリアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムスリーキャリア
- 業界のために、失礼を承知であえて書く。経営トップは営業出身なだけあり短期の売り上げに...
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