回答者別の社員クチコミ
株式会社ぐるなび
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部、開発、リーダー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ぐるなびの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部、開発、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ぐるなび
- 会長いう事は絶対で、だいたいマネタイズとは程遠い内容の指令が多かった印象。 経営層は...
ぐるなびの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部、開発、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ぐるなび
- 給与制度： はっきり明確ではあるものの、評価基準内容に100%沿っているわけではない...
ぐるなびの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部、開発、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ぐるなび
- 入社を決めた理由： 前の会社より成長できそうだったから。 「入社理由の妥当性」と「...
ぐるなびの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部、開発、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ぐるなび
- 働きがい： そのサービスがすきであれば、やりがいは自然と湧くので、この会社ならではの...
ぐるなびの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部、開発、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ぐるなび
- かなり力を入れていた印象。 女性管理職も率先して選出していたが、なかなか難しそうな雰...
ぐるなびの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部、開発、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ぐるなび
- 休日出勤はエンジニア職はほとんどないが、リリースなどは深夜作業の場合もある。 が、相...
ぐるなびの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部、開発、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ぐるなび
- 事業譲渡。...
ぐるなびの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部、開発、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ぐるなび
- 強み： 飲食業界 弱み： 飲食業界の掲載に関して減少傾向なイメージ。 事業展望：...
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