回答者別の社員クチコミ
株式会社クリエイト（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITエンジニア | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
クリエイト（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クリエイト（人材）
- 給与制度： 基本的には年功序列な体系。給与制度はあまり明瞭になっておらず、業務の幅や...
クリエイト（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クリエイト（人材）
- 入社を決めた理由： 社内SEとして腰を据えてスキルアップ・キャリア形成をしたいと考え...
クリエイト（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クリエイト（人材）
- 働きがい： 転職市場という今とても活発な領域に対してアプローチしていける点。また自社...
クリエイト（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クリエイト（人材）
- 女性の管理職も採用はされているものの数としては少なか感じた。...
クリエイト（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クリエイト（人材）
- ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じる。役職者などになると急なシステムトラブ...
クリエイト（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クリエイト（人材）
- 社内改革による部署の再編成の波を受けたことが大きな要因。当初社内SEとして雇い入れて...
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