回答者別の社員クチコミ
東京海上日動システムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業部門、エンジニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業部門、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動システムズ
- とにかく絶対的な安定稼働が求められるため、部署にもよるが新しい技術にはあまり触れない...
東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業部門、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動システムズ
- 給与制度： 若手のうちは残業代が働いた分だけでるが、しばらく経つとみなし労働時間制に...
東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業部門、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動システムズ
- 働きがい： 基本的には親会社の御用聞き、親会社からの要望をパートナー会社に投げて承認...
東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業部門、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動システムズ
- 人によって落差が激しい。 同じ管理職でも、月に10時間程度しか残業しておらずワークラ...
東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業部門、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動システムズ
- 若手のうちからプロジェクトマネジメントや上流工程の経験を積むことになるが、反対に技術...
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