回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 34万円 10万円 170万円 --
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 世間一般でイメージするJTCそのままの組織体制、企業文化。 技術を重んじ、歴代社長は...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 入社を決めた理由： 大企業であり、優良企業。 扱う商品も船、飛行機、電車など大きいも...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 働きがい： 社会への影響は高い会社なので働きがいはそれなりにあった。 会社の名前をニ...
川崎重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 部署による。 総じて残業の多い会社であり、ワークの比重が高めだと感じた。 休日出勤が...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 家庭を持ったタイミングで、待遇の悪さ、残業の多さ、将来のキャリアすべてを加味して退職...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 強み： 複数の既存事業での収益 水素 弱み： とにかく水素一本足であり、将来性が不...
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