回答者別の社員クチコミ
ホンダ開発株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
ホンダ開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダ開発
- 良くも悪くもHondaの方針が全て。親会社に倣ってパワポ文化であり、一つのスライドに...
ホンダ開発の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダ開発
- 給与制度： 資格手当は一切無し。 高いスキルを求められ、業務上必要な資格の多い不動産...
ホンダ開発の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダ開発
- 入社を決めた理由： 本田技研工業の完全子会社であったことから、コンプラ意識やWLBの...
ホンダ開発の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダ開発
- 働きがい： 間接的にHondaへ貢献できていること。 成長・キャリア開発： この会...
ホンダ開発の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダ開発
- 女性の管理職比率50%を目指していることから、キャリア志向の女性であれば能力が無くて...
ホンダ開発の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダ開発
- WLBは大手に引けを取らないと思う。 有給の取得状況は組合がかなり目を光らせており、...
ホンダ開発の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダ開発
- 他の企業ではとっくにクビになっていてもおかしくないようなモンスター社員が職場で幅を利...
ホンダ開発の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダ開発
- 強み： Hondaの社員食堂を運営している事が一番の強み。広大な社員食堂運営を一任さ...
ホンダ開発の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダ開発
- 地域限定→正規Ⅲと正社員化を進めているが、相対的に全国転勤ありの正社員の魅力が薄れて...
-
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金融、在籍3年未満、現職（回答時）
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