回答者別の社員クチコミ
株式会社インテック（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロジェクトマネージャー、主任 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インテック（ソフト開発）
- 給与制度： 基本的には長く在職するほど給与は高い。 降格、降給がなかったため給与だけ...
インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インテック（ソフト開発）
- 働きがい： 配属される事業部により差があるが、 基本的には顧客の御用聞きのため、 働...
インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インテック（ソフト開発）
- 在職当時は、顧客都合で休日出勤なども多く、その振替も取得しにくい。 客先に常駐する場...
インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インテック（ソフト開発）
- 36協定を無視したような残業量。 営業や上長が顧客のいいなりで、奴隷のように働かされ...
インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インテック（ソフト開発）
- 強み： 長く付き合いのある顧客が多く、蜜月の関係を築いている。 顧客からの案件が途切...
-
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本部スタッフ、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)
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