回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 民製品、設計、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 55万円 20万円 300万円 --
三菱重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 民製品、設計、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱重工業
- もともと古いJTCらしくトップダウンの風潮はあるが、上から下までのラインが非常に長い...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 民製品、設計、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱重工業
- 給与制度： 同世代と比べると非常に良い。 評価制度： 半期ごとに評価される。5段階...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 民製品、設計、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱重工業
- 働きがい： 特になし 成長・キャリア開発： キャリア面談制度が始まったのでキャリア...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 民製品、設計、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱重工業
- 強み： 良くも悪くも大企業。いろんな製品をあつかうため、たいていのことは社内に知って...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 民製品、設計、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱重工業
- 民製品と一品設計品の別会社化(別の時間軸での戦略策定)、事業部の仕事(考える力)を奪...
-
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研究、在籍3年未満、現職（回答時）
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