回答者別の社員クチコミ
財務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主計局、財務、係員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
財務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主計局、財務、係員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、財務省
- 非常に古い体制。 人材を道具として扱っている酷い組織。 財務省再生プロジェクトなどと...
財務省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主計局、財務、係員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、財務省
- 給与制度： 基本給は安い。 残業代が基本給を超えることも多々ある。...
財務省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主計局、財務、係員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、財務省
- 入社を決めた理由： 出向によるもの。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
財務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主計局、財務、係員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、財務省
- 働きがい： 働きがいはない。 日本の予算フレームという決められたノルマに各省を押さえ...
財務省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主計局、財務、係員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、財務省
- 主計局においてはお勧めしない。 生理が止まってしまった方もいると聞く。 他の局につい...
財務省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主計局、財務、係員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、財務省
- 全くバランスは取れない。 平日はおろか、休日もよく出勤する羽目になっていた。...
財務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主計局、財務、係員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、財務省
- 働き方が前時代的であり、評価制度も正しく頑張りが評価されない仕組み。 頑張れば頑張る...
-
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事務、在籍3年未満、現職（回答時）
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