回答者別の社員クチコミ
旭化成アドバンス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
旭化成アドバンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、旭化成アドバンス
- 管理職の殆どが親会社からの 出向組なので、起業風土は親会社を踏襲しているように思う。...
旭化成アドバンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、旭化成アドバンス
- 評価制度： 評価制度はしっかりしており、 上司との意見交換も活発であると思う。...
旭化成アドバンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、旭化成アドバンス
- 入社を決めた理由： 旭化成の子会社で基盤がしっかりしていること 女性が長く働ける環境...
旭化成アドバンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、旭化成アドバンス
- 成長・キャリア開発： 半期ごとに評価制度が設けられ、 目標設定と達成評価があるので ...
旭化成アドバンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、旭化成アドバンス
- 既婚者にとっては、働きやすく それなりの仕事量と給与バランスは取れており、制度も充実...
旭化成アドバンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、旭化成アドバンス
- 営業部門はやはり残業が多い印象だが、 管理部門は在宅ワークの割合が多く 締め日前後以...
旭化成アドバンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、旭化成アドバンス
- 強み： 良くも悪くも親会社の意向に大きく左右される。 代表取締役は親会社出身の出向が...
-
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営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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