- MISSION｜企業理念
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経営者の支援と輩出を通じて、日本国経済に貢献する。
私たちは、ベンチャー企業・中堅中小企業が抱える経営課題を解決するために、CFOの役割を果たすコンサルティングファームです。定期訪問や個別相談によるアドバイス・戦略提案だけでなく、リソース不足に悩む企業にはコンサルタントが常駐して、課題解決に向けてクライアントとともに実務まで手掛けます。そして、クライアントが自社リソースで完結できるようになるまで伴走し続けます。
経営者の支援はもちろんのこと、輩出も手段として掲げる。
これが当社の特徴です。
実際、数十名のメンバーが経営者として社外で活躍しています。
ベンチャーのみならず、上場企業で経営執行しているものもおります。
創業者2名も自分自身も経営者として輩出され、今も経営の最前線で活躍をしています。
このような形で経営者を輩出する仕組みを作るべく、今後はコンサルティング事業を主軸としながら投資事業にも注力する準備しています。
将来的にはCFO輩出のプラットフォームを私たちが作るという途方もないことを考えている会社です。そんなチャレンジングな会社で一緒に新事業を作っていきたいと共感していただける方を心からお待ちしています。 - VALUE｜エスネットワークスの提供価値
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戦略立案～実行まで一緒に寄り添うコンサルティング
経営に科学を、組織に熱量を、企業に変革を。
■私たちのスタンス
エスネットワークスは、CFO領域の専門知識と現場を巻き込む実行力をもとに企業を変革に導くプロ集団です。 難題に立ち向かう経営者のコンサルタントとして、また、経営当事者として、企業の変革に挑みます。 変革への挑戦を通じて、お互いの成長と広がりを実現し、日本国経済の発展へと貢献していきます。
■すべての企業ライフサイクルを支援
企業には、創業期から成長期、成熟期、衰退期、そして再生期の5つのライフサイクルが存在します。
私たちはクライアントが抱える課題に対して戦略を練って課題を提示するだけでなく、どのようなフェーズにあるクライアントへも「自ら現場で動き」、その結果、「現場を動かし変革する」ことを提供しています。 - PERSON｜エスネットワークスでどんな人材になれるのか
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誰とも違う企業経営のコアになろう。
「CFOがいれば世界を変えることができる」
世の中には良い製品やサービスがたくさんあります。それだけでは会社経営は存続せず、実際、ベンチャー企業で20年後に事業が継続している数は全体の0.3％しかありません。
なぜなら事業を継続しさらに変革し続ける力を持ったCFOの存在が不足しているからです。
当社が定義しているCFOとは、ただ経理や財務の業務をやっている責任者ということを指しておりません。経営という着眼点を持ち、多角的な視野をもって考え、そして行動し続けることが出来る人を指しています。
そんなCFOや経営人材を世の中に輩出すべくキャリア形成を行い、日々の業務に邁進して経験値を積み上げていただくことが出来る、そこが当社の最大の特徴です。
- 職種名
- 【ビジネスコンサルタント】財務・会計/組織・人事/IT
- 仕事内容
- ◆仕事内容
当社の強みは「徹底的に「実行」を重視したコンサルティング」です。
全業界、全企業ステージで鍵となる会計・財務領域を中心に、HR領域、IT領域に渡って総合的にクライアント企業の変革を支援します。
また一般的なコンサルティングファームにありがちな宿題提示に留まらず、解決策の「実行」に、徹底的に拘っています。
そんな当社で、会計・財務・HR・ITの領域から実行までの経営支援を行っていただけるメンバーを募集しています。
どこか１つの専門領域に特化し支援いただくことも可能ですし、すべての領域を満遍なく経験いただき、総合力を高めていただく事も可能です。
＜主な業務内容＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・IPO支援
・PMI（Post Merger Integration）支援
・BPR（Business Process Reengineering）支援
・M&A支援
・事業再生支援
・事業承継支援
・会計システム導入支援
・人事制度構築支援
・アジア進出支援
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 求める経験・スキル
- ・当社の理念に共感いただける方
・会計・財務・HR・ITの領域を通じて顧客企業を変革したい方 - 募集要項
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勤務地 ご希望を伺い、所属は下記いずれかのエリアに配属可能です。
＜東京本社＞
〒100-7023 東京都千代田区丸の内2丁目7-2 ＪＰタワー23階
＜関西支店＞
大阪府大阪市北区曾根崎新地2-1-23JPR堂島ビル8F
※ハンズオンでのコンサルティングのため担当する案件に応じて地方への常駐の可能性がございます。（プロジェクトのアサインについては事前相談の上、各種事情を考慮し決定いたします。）
★在宅勤務について★
月8日間の在宅勤務が認められており、業務状況に応じて働き方を調子していただくことが可能です。給与 600万～1500万円（月収50万円～125万円 うち固定残業代130,058円～325,145円）
みなし残業45時間を含む
※現年収、ご経験を考慮して決定いたします。
＜給与詳細＞
年俸制｜年俸の1/12の金額を月給として支給いたします。
月給 ：500,000円ー1,250,000円
基本給：369,942円ー924,855円
固定残業手当：130,058円ー325,145円 ※45時間分を支給。超過分は追加支給いたします。
＜昇給＞
あり
※レイヤーに応じて評価期間が異なります。
●マネジメント以上のレイヤーの場合
年1回評価（3月）
●ジュニア未満のレイヤーの場合
年2回評価（3、8月）
～給与イメージ～
マネジメント以上の役職の場合：年俸800万円以上勤務時間 09:00〜18:00
フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
┗フレキシブルタイム（5：00～22：00）
＜コアタイムについて＞
会社が予め定めた所定の会議または各種社内イベントを開催する場合は、別途通知する時間をコアタイムとします。試用期間 3か月
給与は同額となります。休日休暇 ・休日
土日祝休み（完全週休二日制）
年末年始休暇
年間休日：125日※2021年度実績
・有給休暇
初年度10日付与
以降は法定通りの付与をいたします。待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）
・社員持株会
・確定拠出年金
・選択性確定給付企業年金
・書籍助成制度（知識・見聞を広げるためのインプットのための書籍購入費用を会社が負担※趣味性の高い雑誌やマンガは対象外ですが、小説は対象です。）
・資格助成制度（会計士、簿記、その他会社で定める資格のスクール費用、テキスト、受験料を負担いたします）
・歓迎会助成制度
・勉強会開催（自由参加）
・中途入社者向け研修（月1～2回開催）
・マネジメント向け研修
・屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙/屋内に喫煙場所あり）リモートワーク リモート可 月8日間まで可能
こちらの求人は、株式会社エスネットワークスへ直接応募ができます
更新日 2023年09月04日
