ビッグモーターの就職・転職リサーチ
年収・給与制度
公開クチコミ
回答日
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回答者
営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ビッグモーター
3.0
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給与制度：
頑張った人間には頑張った分の給与が貰える
買取、販売、納車、クレジット、保険が歩合のベース。
事務所の後のホワイトボードに上から順に前月の戦力が記載され、新規やWEBの顧客は戦力の高い順に商談に行かされる。
その為、戦力が下位だといつまでも商談が出来ないので必然翌月も戦力下位となる。
戦力下位メンバーは、コールセンターが取れなかった案件を後追いし商談を作ったり、既に予約があるものを前倒しする事が主な仕事となり、自分で取った案件については基本自分の商談となるが、店舗によっては例え商談中であっても戦力上位に回される場合もあるので、やはり戦力が全て。
サテライト（買取店）では買取台数が主に評価基準となり、販売店では販売台数と納車台数、保険件数、金額が評価基準となる。
販売店の方が仕事量が多い分、高い給与も狙いやすい。
評価制度：
評価として明確なのが各営業所には主任、店長代理、店長の役職があり、月平均の販売台数or月平均買取台数で明確に区分けされている
主任になるだけで、月の手当てが10万円増となるが、基準を割れば即降格となる。
店長代理は15万〜20万？増となるが、店長不在店舗へ店長として行く為の準備期間的な役割の為、誰もなりたがらない。
店長はなるものじゃない。
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回答者
販売、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ビッグモーター
3.0
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入社を決めた理由：
車の知識は全くないし興味も無かったのですが、人と話すのが好きだったのでこの仕事を選びました。そうなるとディーラーでもよかったのですが給料面で圧倒的だったのでこの会社に入社しました。
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：
仕事をしていく上で必ず人と関わりますし、接客や人と話すのが好きな人にはオススメです。また給料面だけで判断するなら間違いなくおすすめです。車業界で見るとダントツで給料いいですし他業界と比べてもかなり高いと思います。
ビッグモーターの就職・転職リサーチ
働きがい・成長
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回答日
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回答者
営業、販売、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ビッグモーター
2.8
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働きがい：
とにかく若い世代からも成長出来る会社という謳い文句を聞き面接を受けて、入社させていただきました。
多少は入社してまもなくは研修期間などを設けていただけるのかなと思っていましたがそうではなく、入社半年前ほどから月1回、査定に関する資料や環境整備という名の掃除をさせられるのがあるだけでした。それからは各店舗に配属され即戦力扱いされます。
ほとんどの人が勤続年数が短い中途採用の方で新卒から働いている人が少ないように感じられました。
上からの契約取ってこい圧ととにかく場数を踏んで習うより慣れろの精神なのでマニュアルや手とり足とり教えてもらう訳ではなくとにもかくにも自分から失敗前提で動いていかなければなりません。
周りの先輩は休日返上で会社に来て仕事をしておいるのが大半です。
基本金曜土曜日曜はお客さんのかきいれ時なので休みはいつでも取れると言っていますが稼ぎを減らすだけなので事実上とることが不可能です。
現に入社して3ヶ月程で辞めていく人が後を絶たない状況です。
営業という職業柄合う合わないがあるにせよこれは異常じゃないかなと感じております。
成長・キャリア開発：
重複しますがとにかく稼ぎたい、営業マンとして成り上がっていきたいと思っている方にはピッタリだと思います。入社して1年ほどで店長になられた方などもいらっしゃるのでそこは確実だと思います。
ビッグモーターの就職・転職リサーチ
女性の働きやすさ
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回答日
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回答者
整備、フロント事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ビッグモーター
2.8
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女性には長期間働くには向かない仕事かと思います。産休、育休制度もありましたが社内では取られている方は居ませんでした。
ただそのような予定がないのであれば、残業はおおいですがお給料は頂けるので満足いくかと思います。
配属店舗は皆さん本当に優しく仲が良く、分からないことも丁寧に教えて頂き、できることが増えていくのが嬉しかったです。
未経験から事務を始めるにはいいと思います。
事務仕事だけでなく、来客対応や電話対応、こちらからお客様へ架電案内をするノルマが日々ありましたので、やることはとても多いです。多いので定時には帰れませんでした。
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回答者
営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ビッグモーター
2.6
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9時から20時が店舗営業時間なので勿論その11時間＋30分前出社＋残業なので拘束時間がとにかく長い。休日も数年前と比べると増えたが大体月6.7日の休日。有給消化は勝手に消化されており当然の如く出社。（気付いてない社員も多数）
残業等は店長次第にはなるが20時10分迄に帰る用促す店長も経験したが22時までは残って仕事しろと言う店長も経験した。
休みの日もLINE、電話が鳴りまくるので慣れるまではかなり苦痛ですのでプライベートとの両立をしたい方はおススメできません。
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回答者
買取課、営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビッグモーター
3.4
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強み：
中古車業界では数少ない自社のオークション会場を持っているので他社より高値で車が買いとれる等の利点があります。
CMもバンバンしているので中古車業界ではトップに君臨できる会社だと思います。
弱み：
完全実力主義なので、将来に安定を求める方は会社にあわないと思います。
離職率も高いほうなのではと思います。
事業展望：
リサイクル等がブームなのでまだまだ伸びていく業界だと思います。
その中では業界最大手といっても過言ではないので会社としては安定していると思います。
