オープンアップグループ（旧：夢真ビーネックスグループ）「社員クチコミ」就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork

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人材サービス
オープンアップグループ（旧：夢真ビーネックスグループ）の採用「就職・転職リサーチ」

株式会社オープンアップグループ（旧：株式会社夢真ビーネックスグループ）

大手人材派遣企業。製造系・開発系のエンジニアに特化した人材派遣サービスを提供、研修プログラムの充実・就業定着率の高さを誇る。

人事部門向け中途・新卒のスカウトサービス

社員による会社評価スコア

株式会社オープンアップグループ（旧：株式会社夢真ビーネックスグループ）

2.65

回答者：281人

残業時間（月間）: 26.1 ｈ

有給休暇消化率: 59.5 ％

職種などで絞込む評価分布

待遇面の満足度

2.5
社員の士気

2.7
風通しの良さ

2.7
社員の相互尊重

2.3
20代成長環境

2.8
人材の長期育成

2.2
法令順守意識

3.2
人事評価の適正感

2.7

注目ポイント

9年連続売上高アップ

カテゴリ別の社員クチコミ（1319件）

株式会社オープンアップグループ（旧：株式会社夢真ビーネックスグループ）

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年収データ（正社員106人）

株式会社オープンアップグループ（旧：株式会社夢真ビーネックスグループ）

回答者の平均年収	381万円
年収範囲 [詳細]	220万円〜1200万円
回答者数	106人

職種別の平均年収

管理30人

356万円

（250万円〜890万円）

技術17人

409万円

（250万円〜500万円）

エンジニア10人

412万円

（280万円〜600万円）

年齢別の年収

[年齢別の年収について]

25歳

推定年収イメージ

推定範囲イメージ

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30歳

推定年収イメージ

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35歳

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40歳

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45歳

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回答者別の社員クチコミ（281件）

株式会社オープンアップグループ（旧：株式会社夢真ビーネックスグループ）

インフラエンジニア在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性

2.3

回答日：2023年07月21日

人材開発、インフラ系、研修在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性

2.9

回答日：2023年07月14日

ITエンジニア在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性

2.5

回答日：2023年07月11日

管理、次長在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

2.4

回答日：2022年12月19日

施工管理、建築在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

2.8

回答日：2022年11月25日

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Pick up 社員クチコミ

株式会社オープンアップグループ（旧：株式会社夢真ビーネックスグループ）

オープンアップグループ（旧：夢真ビーネックスグループ）の就職・転職リサーチ入社理由と入社後ギャップ

公開クチコミ

回答日2023年07月11日

回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンアップグループ（旧：夢真ビーネックスグループ） 2.5: 入社を決めた理由：
未経験から経験を詰める場所というのと、研修が豊富でしっかり行ってくれるところ。

「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：
未経験から入るにはとても良い環境。研修は成績が悪いとすぐに終了され、就業をさせられるため研修中はちゃんと勉強しましょう。
PCの操作すらおぼつかない方も入ってくるため、やる気を出してちゃんと勉強すればなんとかなるはず。
なんとかならないなら、一回就業して自主勉強をするやる気をがないとこの先やっていけないかもしれない。

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オープンアップグループ（旧：夢真ビーネックスグループ）の就職・転職リサーチ退職検討理由

公開クチコミ

回答日2023年07月14日

回答者人材開発、インフラ系、研修、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンアップグループ（旧：夢真ビーネックスグループ） 2.9: 研修終了後、配属が決まっていなければステイ期間(自己研鑽期間)で給与の60%が支給され、副業は禁止。一人暮らしの場合はかなりきついと思います。
案件が上流工程の仕事も多く下流工程から下積みしたい人にとってはあまり嬉しくないですし、拒否権もないので希望勤務地であれば必ず受けさせられます。
研修期間中に案件を紹介される人はマッチングmtgや経歴で選んで優先されてると感じます。同じ全国勤務可能の人でも案件の数は大幅に違うこともあります。

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オープンアップグループ（旧：夢真ビーネックスグループ）の就職・転職リサーチ企業分析［強み・弱み・展望］

公開クチコミ

回答日2023年07月14日

回答者人材開発、インフラ系、研修、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンアップグループ（旧：夢真ビーネックスグループ） 2.9: 強み：
IT業界未経験でエンジニアスタートできる。自分の頑張り次第で最速のキャリアアップを目指せる。
どのタイミングで入社しても同期が50人前後いること。
高度研修ではAWSやサーバ系の発展科目を受けられ、研修によっては短期間で実務経験3年〜相当の資格も取得できる。また完走後は資格手当で月2万貰え、上流案件がバシバシ入る。

弱み：
基礎研修で評価がC以下の人は研修途中で案件が入るかつ高度研修にはすすめない。
関東圏で働いても九州で働いても給料が変わらない。

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