ANAシステムズ「社員クチコミ」就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork

ＨＯＭＥ
SIer、ソフト開発、システム運用
ANAシステムズの採用「就職・転職リサーチ」

ANAシステムズ株式会社

ANAグループのIT企業。全日空系CRS（航空券等のコンピュータ予約システム）の運用・保守を担う他、航空ビジネスに直結した企画・提案・大型プロジェクトの受託開発業務も行う。

人事部門向け中途・新卒のスカウトサービス

社員による会社評価スコア

ANAシステムズ株式会社

3.11

上位19%

回答者：98人

残業時間（月間）: 17.6 ｈ

有給休暇消化率: 62.8 ％

職種などで絞込む評価分布

待遇面の満足度

2.9
社員の士気

2.6
風通しの良さ

3.5
社員の相互尊重

3.2
20代成長環境

2.5
人材の長期育成

2.6
法令順守意識

4.8
人事評価の適正感

2.4

注目ポイント

残業時間20h以下

カテゴリ別の社員クチコミ（546件）

ANAシステムズ株式会社

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年収データ（正社員48人）

ANAシステムズ株式会社

回答者の平均年収	624万円
年収範囲 [詳細]	280万円〜1000万円
回答者数	48人

職種別の平均年収

エンジニア・SE32人

605万円

（280万円〜1000万円）

年齢別の年収

[年齢別の年収について]

25歳

推定年収イメージ

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30歳

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35歳

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40歳

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45歳

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回答者別の社員クチコミ（98件）

ANAシステムズ株式会社

ITエンジニア在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性

2.8

回答日：2023年08月10日

予約システム担当部門、エンジニア、正社員在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性

2.5

回答日：2023年05月30日

IT 在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.0

回答日：2023年04月17日

システム部門、一般職在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性

2.3

回答日：2023年04月10日

SE 在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性

2.8

回答日：2023年03月31日

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Pick up 社員クチコミ

ANAシステムズ株式会社

ANAシステムズの就職・転職リサーチ年収・給与制度

公開クチコミ

回答日2022年07月24日

回答者システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ANAシステムズ 3.0

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
460万円	27万円	10万円	10万円	--

給与制度：
基本給が他会社と比較して低いと感じる。その分ボーナスで補っていたが、ボーナスがANAグループの業績と連動しており、コロナ禍の現状において、ボーナスがほぼ出ていない状況で、年収が大幅に下がっている。一般職はGrade1～4の等級で分かれており、各等級があがる際に基本給が大幅に上がる。
福利厚生制度に対しては、あまり使えるものがない。

評価制度：
行動特性と、MBOの２本柱で評価される。
MBOは年度のはじめに目標を設定し、年度末に評価となる。
行動特性は、各等級ごとの行動指標に対して評価がされる。
MBOは具体的な指標に対する評価なので、あまりブレはないが、行動特性は、上司との相性次第で評価が決まる。

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ANAシステムズの就職・転職リサーチ入社理由と入社後ギャップ

公開クチコミ

回答日2023年03月24日

回答者 SE・SI、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ANAシステムズ 3.0: 入社を決めた理由：
華やかなイメージ、採用担当・先輩社員の雰囲気が非常に良かったこと。

「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：
あくまでもグループ会社、子会社であるということは認識しておくべき重要なポイント。
基本的に仕事は9割近く本社の業務を担うため、裁量権は本社にあり必ずしもやりたいことをやれるわけではないということ。また本社の担当社員は3年程度で担当替えすることがほとんどのため、方針が変わりやすいという点も念頭に働き方、働きかける方法なども柔軟に対応することをお勧めする。

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ANAシステムズの就職・転職リサーチ働きがい・成長

公開クチコミ

回答日2023年08月10日

回答者 ITエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ANAシステムズ 2.8: 働きがい：
親会社のユーザと一体となってシステム開発をすることができた。そこに開発ベンダーも加わり、皆で作り上げていくことに働きがいを感じていた。

成長・キャリア開発：
SIerではないので、技術力を伸ばしたいのであればこの会社ではできない。だからといって、プロジェクトマネジメントのプロかというとそうでもないので、中途半端な立ち位置にいると思う。航空業が好きであればユーザ業務を理解しつつシステム開発ができるのでそういう人には向いており、ユーザと開発ベンダーのブリッジとしての力は延ばせると思う。

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ANAシステムズの就職・転職リサーチワーク・ライフ・バランス

公開クチコミ

回答日2022年07月24日

回答者システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ANAシステムズ 3.0: 完全リモートワークや、フレックス制度を導入しており、活用している方が多いので、仕事とプライベートとの両立は非常に取りやすいと感じる。部署の繁忙度にもよるが、休暇を取得しようとすると、他のメンバーがサポートに入ってくれる姿勢があったりして、有給も非常に取りやすく、恵まれた環境と感じる。また、経営層が働きやすさ、従業員満足度を意識して行動にうつしていただける文化がある。そのため、働きやすさは非常によく、ANAグループであることを実感できる。