退職検討理由（99件）
SOMPOケア株式会社
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- 回答者 調理師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SOMPOケア 2.8
- 入社式では、社長が介護業務の地位を向上したいと述べていた。自身の入社当初も条件が業界...
- 回答者 ケア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SOMPOケア 10年以上前 3.4
- 介護の事業も良かったのですが、両親の介護をすることになりましたので、辞めることになっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ケアスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、SOMPOケア 2.5
- 労働時間が不規則で、遅番の翌日に早番が入ったり夜勤が続き、体力的にとても想定よりもし...
- 回答者 ケアスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、SOMPOケア 3.0
- 夜勤を含むシフト制で体調を崩すようになった。休みを体力回復だけに費やすようになり精神...
- 回答者 訪問介護、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SOMPOケア 3.3
- 別な項でも記しましてがやはり吸収合併等を繰り返しコロコロ変わる社長や役員、吸収合併の...
- 回答者 介護職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SOMPOケア 2.4
- 所属先にもよるが、 1 チームワークが悪い 2 責任の所在が曖昧 役職が少ない ゲス...
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SOMPOケア 2.0
- 同業界での低水準での成長に嫌気が刺し転職致しました。今後の間違いなくニーズのある産業...
- 回答者 介護職員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOケア 3.0
- 介護職員として勤めるならば割り切れるかもしれないが、マネジメントの仕事がしたいとなる...
- 回答者 管理者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOケア 2.4
- 上司の意に反する人が現れたら自然退職になるようにあたかも通えないところに追いやり辞め...
- 回答者 ケア職員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOケア 3.4
- 会社が変わり体制が変わるなか、職員(ケア)に報告、相談なしに体制を変えていき、変えた...
- 回答者 介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、SOMPOケア 2.9
- 全然給料が上がらず、資格を取ったとしても全然上がらないため。 有給消化もなかなかでき...
- 回答者 介護職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SOMPOケア 2.5
- 人間関係。話を聞いてくれない上司がいるので。上司の理想論振り回して何も変わらないのに...
- 回答者 ケアマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、SOMPOケア 2.4
- 狭いコミュニティのため人間関係が難しく馴染めないと難しい。また、スケジュール管理は自...
- 回答者 介護職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、SOMPOケア 2.6
- 介護なので、精神的にも身体的にも辛いお仕事です。自分の成長を感じれる時は多く、常に求...
- 回答者 入居相談員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、SOMPOケア 2.9
- 休みがない事。体力的に週１日の休みでは疲れがとれません。部長は９日間取ってくださいと...
- 回答者 担当マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SOMPOケア 3.1
- 常に負荷がかかり、仕事や課題をこなしていっても次々に新しい課題が与えられる。成長する...
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOケア 10年以上前 2.3
- ケアマネにならないと施設管理者以上のキャリアアップは望めません。 むしろ、ケアマネに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ケアスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、SOMPOケア 3.3
- 役職のないケアスタッフであれば残業がまだ少ないのは魅力的だがやはり夜勤ある生活はずっ...
- 回答者 ケアスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、SOMPOケア 2.9
- 介護士としてキャリアを積むにはいい会社話だと思うが、ビジネスマンとしてキャリアを積む...
- 回答者 介護士、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOケア 2.9
- 成長実感があまりなくもっと成長と挑戦をしていきたいと感じたからです。...
- 回答者 訪問介護、介護職、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOケア 2.6
- これ以上居る必要性をもはや感じられなくなったため。また、社内の士気が悪化しているため...
- 回答者 介護職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOケア 3.3
- 仕事内容と給料の安さ。数年前よりは上がりやすくなっているが、まだまだ他業種と比べると...
- 回答者 ケアスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SOMPOケア 2.0
- 閉ざされた環境の中で同じ作業の繰り返しに学ぶことは、もう無いと考え退職を決めました。...
- 回答者 訪問介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、SOMPOケア 3.5
- 腰痛があり退職。 夜勤が22～7までと準夜勤で翌日が休み扱いになるのが辛かった。...
- 回答者 支援員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、SOMPOケア 3.0
- 自分にとっては夜勤がつらかったため。夜勤が苦でなければ特別大変なことはないと思う。...
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