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帝人株式会社
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帝人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術系、G職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、帝人 3.9
- 働きがい： プロパーor中途、年齢などを問わず発言、提案は極めてオープンに可能。役職...
帝人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ヘルスケア、法人営業(ヘルスケア)、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、帝人 2.5
- 新卒からヘルスケア営業に従事してきましたので、ヘルスケア事業について提言します。営業...
帝人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ヘルスケア営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、帝人 3.0
- 帝人株式会社に新卒で入社後、帝人ヘルスケア株式会社に出向して現在にいたっておりますの...
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、帝人 3.6
- 長年多角経営で運営されてきていることが影響しているのだと思うが、新しい事業への提案を...
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、帝人 3.6
- 入社を決めた理由： 当時、研究職での就職先を探したが、自身のキャリア形成において、い...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、帝人 2.5
- 強み： 先人たちが残してくれた遺産。汎用製品はジリ貧で厳しいが、一部素材はまだキャッ...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、帝人 3.9
- 部署によって左右されると思うが、残業時間はそれほど多くなく休日出勤もないため、プライ...
帝人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、帝人 2.9
- 働きがい： 新卒入社者は最初かなりの下積みから始まるイメージ。 中途入社として彼らを...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、帝人 2.5
- 一定の規模感のある企業と同じで良くも悪くもない。いい面といえば組織だっているので多少...
帝人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、帝人 2.5
- 働きがい： 働きがいを何に見出すか次第であるため回答は難しい。スタートアップでの生き...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、帝人 2.5
- 入社を決めた理由： 素材事業がものづくりの原点と感じ、上流にサプライチェーンへの影響...
帝人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、帝人 3.4
- 結婚後の住居の福利厚生。 築60年以上の社宅もしくは自分の家を購入するしかない。マン...
帝人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バックオフィス、一般社員（総合職）、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、帝人 3.0
- 働きがい： 社会人初の仕事だったので、最初の1〜2年は新しいことを学び、感じ、充実し...
- 回答者 バックオフィス、一般社員（総合職）、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、帝人 3.0
- 入社を決めた理由： マテリアル・ヘルスケア・ITの3つの柱を掛け合わせて新たな価値を...
帝人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バックオフィス、一般社員（総合職）、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、帝人 3.0
- 重要かつ根幹にあたる業務を担当していましたが、新規入社者がほとんどいない部署であり（...
- 回答者 ヘルスケア、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、帝人 3.4
- 入社を決めた理由： お金や目に見えないサービスよりも目に見える「もの」を扱いたいと思...
- 回答者 ヘルスケア、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、帝人 3.4
- 強み： 「マテリアル」「ヘルスケア」「IT」と事業が多角化しており、どこか一つがダメ...
帝人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 高機能、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、帝人 3.3
- 成長・キャリア開発： 上司に恵まれれば、将来のキャリアを見据えて様々な事を経験させて...
- 回答者 樹脂事業、ファシリティエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、帝人 4.4
- 入社を決めた理由： 化学系メーカーということで、単純な高待遇を期待した。 また、メー...
- 回答者 樹脂事業、ファシリティエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、帝人 4.4
- 炭素なら東邦テナックス、樹脂は帝人化成…などあげればキリがなく、複数の会社と合弁やキ...
- 回答者 医薬、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、帝人 3.6
- 古き良き大企業の良さも悪さも持っている企業。全体としてはのんびりしている。年功序列型...
- 回答者 機械エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、帝人 3.6
- 強み： 繊維・医療・ITなど多角的な経営をとっている点。 コロナ禍のような繊維が大き...
- 回答者 管理部門、管理系、経営管理職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、帝人 3.1
- 強み： やはり保有事業の厚み、（全員ではもちろんないが）相対的に優秀な社員層の厚みは...
- 回答者 調達、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、帝人 3.3
- 入社を決めた理由： 希望業界だったため。 最終的に石油、化学業界に絞って就職活動をし...
帝人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 樹脂事業本部、営業、課長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、帝人 3.4
- 働きがい： 帝人は今まで買ってきたさまざまな事業部の集合体なので、「帝人全体の雰囲気...
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