社員クチコミ(1149件)
ミネベアミツミ株式会社
- 組織体制・企業文化(186件)
- 入社理由と入社後ギャップ(151件)
- 働きがい・成長(180件)
- 女性の働きやすさ(148件)
- ワーク・ライフ・バランス(162件)
- 退職検討理由(126件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](137件)
- 経営者への提言(59件)
- 年収・給与(195件)
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.6
- 強み: M&Aを繰り返して大きくなった会社なのでさまざまな製品を取り扱うことができる...
- 回答者 ミツミ、経理、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.5
- 働きがい: 働きがいは特段ない。 うまく新規プロジェクトに中心メンバーとして携わるこ...
- 回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.0
- 入社を決めた理由: ベアリングのシェアが高く会社の規模も大きいため、安定していると考...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.9
- 基本的に土日祝は休み、残業も最小限化となっているが、結局は担当顧客、部署によってかな...
- 回答者 設計開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.8
- 事業部ごとによるが問題が発生してもその場凌ぎ対応が多く恒久的な対策を実施しない。これ...
- 回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.4
- 若いうちから海外出向がある。 行けば責任のある仕事を任され、帰国後もある程度のポジシ...
- 回答者 電子デバイス、技術職、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.1
- 女性の管理職割合がまだまだ低く、その反面、女性の積極的昇進や管理職登用を急いで推し進...
- 回答者 研究開発、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.4
- 強み: 様々な製品で世界シェア持っており、当分は大きな業績悪化はないと思われる。次々...
- 回答者 製造、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.8
- 働きがい: 出世を気にしなければ、割りあい自由にやらせてもらえる。監督が緩いという事...
- 回答者 ロッドエンドファスナー事業部、技術、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.6
- 働きがい: モチベーションは高く仕事ができるのではないかと思います。航空機の安全に直...
- 回答者 技術、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.0
- 入社を決めた理由: 小さな機械要素部品から家電製品まで様々な製品を手がけていて、面白...
- 回答者 技術、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.0
- M&Aで成長してきた企業であるため、事業所によって毛色が異なる。 このため、職種や配...
- 回答者 設計開発、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.6
- 成長・キャリア開発: 本社人事主導のキャリア支援は、一般的な大企業のレベルにあると思...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.5
- 強み: 特定の部品に特化しておらず、様々な製品、様々な業界、市場に対してアプローチで...
- 回答者 技術、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ミネベアミツミ 3.5
- 働きがい: 主力工場が海外なので、望めば海外出張は頻繁に出張出来る。 海外で仕事する...
- 回答者 電子デバイス、技術職、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.1
- 役職給与面はほぼ年功序列制であり、ある一定の年齢にならないと昇進は無いと理解しておく...
- 回答者 電子デバイス、企画・開発、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.0
- サービス残業が全部署にてほぼ常態化していること、海外への赴任がある一方で赴任時の金銭...
- 回答者 品質管理、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.1
- 働きがい: ものづくりが好きな人は働きがいを感じられると思う。 ただ、部品メーカーな...
- 回答者 開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.1
- 有給が取得しやすく、部署によってはかなり残業が少ない。 外部からの転職者も多く、転職...
- 回答者 営業、課長、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミネベアミツミ 3.1
- 不採算事業の整理、人員圧縮をするべき。 何故実施してるのかよく分からない事業がある。...
- 回答者 管理部門、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.6
- 事業の規模、内容の割には昭和の雰囲気が残っており、基本的には経営層の強力なトップダウ...
- 回答者 本社、事務、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.9
- 良くも悪くも社長の夢の実現のためのトップダウン組織。社長自らというよりはその番頭格の...
- 回答者 本社、事務、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.9
- 強み: 祖業のベアリングは大変強く、その収益をもとに拡大しており、クルマの電動化を睨...
- 回答者 技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.8
- 入社を決めた理由: 大手企業ながらまだまだ成長途中であり、扱う製品の将来性も高かった...
- 回答者 技術、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ミネベアミツミ 3.8
- 働きがい: 「こんなモノを作りたい」 「こんな風に作りたい」 自発的に行動を起こせる...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ミネベアミツミの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ミネベアミツミの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。