社員クチコミ（894件）
岩谷産業株式会社
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- 退職検討理由（98件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（101件）
- 経営者への提言（47件）
- 年収・給与（134件）
- 回答者 産業ガス、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩谷産業 2.9
- 働きがい： 入社当時は色々な仕事を任されているという責任感や顧客との信頼関係が働きが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩谷産業 3.0
- 強み： 良くも悪くも同調圧力が強く、旧来の仕事感覚の維持に成功している。(昭和時代の...
- 回答者 エネルギー、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩谷産業 3.4
- 入社を決めた理由： 水素社会など、未来を予想させる期待感があった。漠然としたものだっ...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、岩谷産業 3.8
- 女性社員よりも、男性社員の方が圧倒的に多いため、近年の女性活躍推進の流れを受け、変わ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩谷産業 3.0
- 良くも悪くも体育会系の会社。 悪い人はおらず、良い会社。 ただ、ある程度の年齢になる...
岩谷産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、営業課員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、岩谷産業 3.5
- ・仕事内容、給与面は非常に良い内容で刺激を受けることが出来ました。 しかし、若手と中...
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩谷産業 2.6
- 入社を決めた理由： 脱炭素が叫ばれる中、新エネルギーの一つとされる水素でトップシェア...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、岩谷産業 2.6
- 働きがい： 事務として、モチベーションになるものは給与しかない。ただそれなりに忙しい...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、岩谷産業 3.6
- 入社を決めた理由： 転勤がないこと、仕事がハードすぎない事を重視して入社した。 「入...
- 回答者 産業ガス機械部、支店営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、岩谷産業 2.6
- 入社を決めた理由： 水素のリーディングカンパニーで先見性があり、残業が少なく給与が高...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩谷産業 3.6
- 強み： 若手が早い段階からチャレンジしやすい環境にあり、成長速度が速い。個々がそれぞ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、岩谷産業 3.0
- 働きがい： 商事部門で働いていたため、行なっている業務内容としては総合商社と同様と感...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、岩谷産業 3.0
- 完全なトップダウン経営。 数年後にはトップ層が変わると言われているが、それでも昭和の...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩谷産業 3.0
- 組織変更は頻繁に行われるが、前向きなもの2割、後向きなもの8割。 色々なチャレンジは...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩谷産業 3.0
- 入社を決めた理由： LPガスという主軸で事業の安定化を図りつつ、エアガスや水素、マテ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩谷産業 3.6
- 入社を決めた理由： エネルギー商社でも大手で安定していると感じたから。 当時の人事採...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩谷産業 2.8
- 部門による差が激しい。本社スタッフ部門は高待遇で人員にも余裕が見られる。 支社・支店...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩谷産業 4.1
- 新しいものにチャレンジする文化が有る。本人の意欲次第では大きく成長するチャンスがある...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩谷産業 4.1
- 強み： エネルギー事業は川上から川下まで網羅しており大きな強みで有る。産業ガス事業は...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、岩谷産業 3.8
- 入社を決めた理由： 先進的なエネルギーである水素を扱う企業であったこと。また、基幹事...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、岩谷産業 3.0
- 入社を決めた理由： 年収、エネルギーにかかわりたい、ワークライフバランス、社員の人柄...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩谷産業 3.9
- 入社を決めた理由： ・商社としての挑戦土壌に加え、水素エネルギービジネスへの先駆的な...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩谷産業 3.9
- 働きがい： ・経営陣、事業部門長との距離も近く、自らが新たに挑戦したい取り組みについ...
- 回答者 エネルギー部門、法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、岩谷産業 2.6
- 働きがい： 世の中に必要とされていることを発展させ、利益を得るという意味では働きがい...
- 回答者 エネルギー部門、法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、岩谷産業 2.6
- ダイバーシティを謳うなら、中途採用を含め様々な人材が社内にいるべきだし、新しいシステ...
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