年収データ(正社員667人)
アビームコンサルティング株式会社
回答者の平均年収 |
807万円 |
年収範囲 [詳細] |
300万円〜2600万円 |
回答者数 |
667人 |
職種別の平均年収
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コンサルタント576人
793万円
(300万円〜1900万円)
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CS職16人
947万円
(500万円〜1940万円)
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CS9人
1160万円
(560万円〜2600万円)
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アナリスト8人
535万円
(500万円〜752万円)
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マネージャー7人
1221万円
(1000万円〜1500万円)
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25歳
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30歳
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35歳
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40歳
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45歳
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※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。
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年収・給与制度(1502件)
アビームコンサルティング株式会社
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回答者
サービスライン、コンサル、シニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アビームコンサルティング
3.1
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給与制度:
給与制度が変更されたことにより、若い年次で多くの年収を手にすることができるのが実態。
逆にマネージャー層レベルのミドルの給与上昇率はそこまで高くないため、プロジェクト規模による賞与を稼ぐスタイルとなる
評価制度:
会社の評価制度としては統一した基準があるものの、組織によって評価の仕方(昇進・賞与)が若干異なる。
とある組織では、ひとりひとりの半期・通期の状況を確認するともに、長期的なキャリアや育成方針を議論しながら評価を実施している。
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回答者
コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アビームコンサルティング
3.4
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給与制度: 給与は総じて高いと思う。最初の提示が高いので、そこは非常に魅力的。またア...
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回答者
EX DT-Leap、コンサルタント職、シニアマネージャー、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、アビームコンサルティング
3.9
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給与制度: クラスとランクで基本給は一意に決まる。 ボーナスの差はクラスが上がること...
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回答者
ビジネスコンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング
4.3
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給与制度: 月給:基本給+残業代 賞与:6月、12月 昇給:1回 2023年から非管...
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回答者
コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング
4.1
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給与制度: 月給:基本給+残業代 賞与:6月、12月 昇給:年1回 備考:フルリモー...
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回答者
CS、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング
4.0
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給与制度: 1年目は、基本給の340,000円と残業代、ボーナスという内訳です。 ボ...
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回答者
コンシューマーBU、CS職、マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アビームコンサルティング
4.5
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給与制度: マネージャーの月収は固定で、残業代はゼロ。昇給に関しては年1回だが、マネ...
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回答者
シニアコンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アビームコンサルティング
4.1
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給与制度の特徴: 給与制度: 総合コンサルティングファームとしては、おそらく中盤より...
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回答者
戦略事業部、コンサルタント職、マネージャー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング
3.9
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給与制度: シニコン以下は、基本給×12か月+賞与(基本給4か月分を標準とする)、つ...
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回答者
ITMS、CS、コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング
3.9
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給与制度: 賞与は同業他社と比べると低い。年2回の支給だが、コンサルランクだと夏が月...
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回答者
ITMS、ITコンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、アビームコンサルティング
3.9
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給与制度: シニアコンサルタントまでは残業代が支給される。 賞与は5段階の評価、稼働...
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回答者
シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、アビームコンサルティング
4.0
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給与制度: 相対評価と絶対評価の混合のような形で、ランクごとに基本給は決まっており、...
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回答者
コンサルティング、コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、アビームコンサルティング
4.1
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給与制度: 給与は可もなく不可もなくという感じである。残業が少ないとあまり高くない印...
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回答者
コンサルタント、Analyst、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング
4.8
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給与制度: 院卒2年目で700万程度 基本給+残業代+ボーナス(夏季・冬季)で構成さ...
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回答者
金融社会インフラ事業部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アビームコンサルティング
3.3
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給与制度: 在籍中に大きな給与改定があり、基本給が大幅に上昇した一方で、賞与が大幅に...
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回答者
コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、アビームコンサルティング
3.9
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給与制度: 賞与は評価ランクと稼働率によって確定する。期待どおり(中間)の評価だと1...
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回答者
コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、アビームコンサルティング
4.4
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給与制度: 巷のランキングでも上位を飾ったりと、初任給は高い方である。 院卒と学部卒...
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回答者
経営コンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング
3.6
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給与制度: ・職位によって基本給が決定される。 →大きくアナリスト、コンサルタント、...
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回答者
コンサルティング、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング
4.0
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給与制度: 新卒入社1年目 基本給:34万(院卒の場合手当+3万) 賞与:1年目は評...
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回答者
SCM、コンサルタント、マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アビームコンサルティング
3.9
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給与制度: マネージャーに成ると、社内業務負荷の増大・賞与からの基本給2か月給付が無...
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回答者
コンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アビームコンサルティング
4.3
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給与制度: 賞与 2018年ごろに給与制度改定が行われ、基本給の割合が高くなり賞与の...
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回答者
CS職、シニアコンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング
4.1
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給与制度: 月給は固定給+残業代であり、6月と12月に賞与がある。 見込み残業はゼロ...
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回答者
プロセス&テクノロジー、コンサルタント、マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング
3.5
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給与制度: 同業他社との比較で稀に調整が入ることがあるが、同業他社より低めの給与体系...
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回答者
シニアコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング
2.9
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給与制度: 管理職未満は残業代が出る。 残業をチャージ出来るかはプロジェクトによるの...
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回答者
コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング
4.3
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給与制度: 4年目年収(1-3月は見込み)約800万弱 ※年収欄は2021年の実績 ...
アビームコンサルティングの平均年収は807万円です。(667人の年収データから集計)
コンサルタントの平均年収は793万円、
CS職の平均年収は947万円、
CSの平均年収は1160万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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