ワーク・ライフ・バランス（607件）
株式会社リクルートスタッフィング
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 4.3
- ワークライフバランスはかなり良い。 休みの取りやすさに関しては、休みたいときに休むこ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートスタッフィング 3.8
- 正直事業的に営業職だと難しいと思う。日中は案件を取ってきたり取引先への外出で時間が埋...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.8
- フルリモート可、年間休日125日と字面を見ればワーク・ライフ・バランスは良いように思...
- 回答者 営業部、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リクルートスタッフィング 10年以上前 4.4
- 営業職は自分の調整次第でアポをとるため、そこは裁量をもって進めることができる。 ただ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 10年以上前 3.5
- 会社は残業させないようにしていましたが、どうしても仕事のボリュームや対人サービスのた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業ユニット、営業、チーフ、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートスタッフィング 3.6
- ここ3年くらいで社長が代わり、量を求められる事が多くなりました。それに伴いタスクが多...
- 回答者 （株）リクルート エージェント領域、キャリアアドバイザー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リクルートスタッフィング 4.3
- お休みは130日近くあり、プラスアルファで有給もあるので、三分の一はお休みの印象です...
- 回答者 東京営業統括部、営業、チームリーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リクルートスタッフィング 3.6
- ・有給は取りやすい 投稿者の有給消化率は100%と仕事に支障をきたさなければ有給は自...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.6
- 結論、営業個人としての職責と個人の意識・努力次第である。 スマワクの施策により劇的に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、リクルートスタッフィング 3.8
- 休日出勤はまずなく、休みは取りやすい。平日はプライベートとの調整は難しい。突然のトラ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルートスタッフィング 10年以上前 3.6
- 〇調整しやすい。機密情報を多く扱うので、持ち帰りの仕事ができないため、土日は必ず休み...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 チーフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルートスタッフィング 3.8
- 業務の特性上、定時で帰れることはまずないが、営業先からの直帰はしやすく、その際は定時...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 4.5
- 早帰りday等の設定により強制的に帰宅が促される。また、有給のほかにフレックス休日も...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.1
- 調整しやすい会社になりつつある。 ３年ほど前から、社内施策が強く推進されており、単な...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、リクルートスタッフィング 10年以上前 4.6
- リクルートグループ内でも非常に進んでいる。部署にもよるが、月1日以上の有給消化や、月...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 港営業ユニット、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 10年以上前 3.5
- 個人の能力によるところが大きい気がする。うまく仕事を調整してプライベートとのバランス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 4.1
- 業務量が多くマルチタスクのため、最初は悩殺され残業も多くなりがち。業務になれて且つ効...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リクルートスタッフィング 3.0
- プライベートとのバランスが調整しやすいかどうかは、配属された企業の雰囲気によると思い...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートスタッフィング 3.1
- お休みとりやすいです！しかし、残業は配属部署によりけりです。定時で毎日上がる人もいれ...
- 回答者 グッドルート社員、販売、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 4.1
- プロジェクトによっての話になると思うが、土日祝が稼ぎ時な為、原則として出勤になります...
- 回答者 無期雇用派遣スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リクルートスタッフィング 2.9
- 派遣先にもよると思うが、本部の営業担当が間に入ってくれることで、有給休暇や派遣先への...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、リクルートスタッフィング 3.5
- これも配属先による。 私が配属されていたところは、若い方が多かったのでめんどくさい付...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.5
- 在宅勤務が認められているため働く環境はとても快適。ただし最近は在宅ワークを減らす方向...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リクルートスタッフィング 4.6
- 結婚して出産後は、営業を続ける自信がなく退職した。残業が多く、終業時間になっても、担...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.9
- とりにくい。 配属場所や担当によっては在宅ワークも取り入れることができる。 営業は自...
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