年収データ(正社員559人)
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
回答者の平均年収 |
935万円 |
年収範囲 [詳細] |
400万円〜2500万円 |
回答者数 |
559人 |
職種別の平均年収
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コンサルタント480人
931万円
(400万円〜2200万円)
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アナリスト12人
554万円
(500万円〜650万円)
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マネージャー11人
1286万円
(1100万円〜1600万円)
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トラディショナル10人
947万円
(530万円〜1700万円)
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25歳
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30歳
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35歳
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40歳
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45歳
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※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。
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年収・給与制度(1064件)
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
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回答者
コンサルタント職、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
4.4
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給与制度:
ランクと評価によって決定される基本給と会社業績および個人評価に連動した賞与からなる。基本給は、よほど低評価・会社業績が厳しくなければ、毎年昇給する。
評価制度:
スタッフはコンピテンシー評価が基本。マネジャー以上は、それに加えて業績の評価が加味される。業績評価はファームが受注した金額と、実際に自分がデリバリーで売り上げた金額の両社から評価されるので、自身のプロジェクトを組成しながら、他のマネジャー以上と協業した営業が求められる
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回答者
Consumer、コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
3.5
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給与制度: 昇給は昇格なしでは3-7%であった自分の経験上では。紹介すれば一気にあが...
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回答者
シニアコンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
3.4
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給与制度: 普通にやっていれば昇給は毎年されるため生活に困ることはないと思われるが、...
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回答者
コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
4.3
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給与制度: 裁量労働制であり、残業代などは特に支給されない。年二回ボーナスがあるが、...
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回答者
シニアコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
3.6
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給与制度: 新卒一年目のビジネスアナリストで550万スタート、そこから平均的に1年で...
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回答者
コンサルティング、シニアコンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
3.0
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給与制度: 深夜残業(22時以降)と休日勤務には手当てがつく。 ベース給に固定賞与が...
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回答者
トラディショナル、シニアコンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
4.0
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給与制度: 基本給は高くないが、8月に支給される評価に応じた賞与の割合が大きく、同ラ...
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回答者
シニアコンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
3.8
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給与制度: 見なし残業こみの年俸制。年俸は2月と8月の固定賞与を含めたがくであるため...
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回答者
SM、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
3.4
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給与制度の特徴: 給与制度: 給与水準はBig4の中でも高く。年昇給率も高い。給与水...
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回答者
産業機械、コンサル、シニアコンサル、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
3.5
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給与制度: 残業代は深夜以降に雀の涙程度しか出ない。プロジェクトワーク以外にも、提案...
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回答者
経営コンサルティング、コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
4.0
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給与制度: 月給+固定賞与+業績賞与で年収が決まる。ボーナスは8月(固定+業績)と2...
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回答者
コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
4.4
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年収イメージ |
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給与制度: 基本給+裁量労働手当+固定賞与+評価に基づく賞与からなる。 管理職である...
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回答者
コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
4.4
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給与制度: ランクに応じた給与レンジが定まっている ビジネスアナリストは520〜60...
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回答者
コンサルタント、マネージャ、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
3.4
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給与制度: 前年度評価により昇給率が決まり年間の基準給与と基準賞与が決まる。更に、当...
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回答者
コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
3.6
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給与制度: 大まかに以下のような給与となっている(下のランクから順番に記載) 総合フ...
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回答者
経営コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
3.3
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給与制度: 年2回の評価タイミングで評価が決定され、その評価内容により昇格可否や給与...
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回答者
コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
3.6
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給与制度: 新卒の場合、基本的に2年目の8月にアナリストからコンサルタントに昇格・昇...
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回答者
コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
4.5
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給与制度: 基本給は平均的だが見なし残業代が多く付与されているので月給は平均より高い...
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回答者
コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
4.0
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給与制度: 報酬は月額固定の基本給と職位に応じた固定賞与、業績に応じた業績賞与の3種...
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回答者
コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
3.0
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給与制度: 他のビッグ4と大体同じ。固定賞与が年2回、うち1回には評価連動のインセン...
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回答者
コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
3.9
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給与制度: コンサルタントで上位だと800万ほど?シニアコンサルタントになって、半分...
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回答者
シニアコンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
3.4
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給与制度: 裁量労働のため、残業代は出ない。プロジェクトが落ち着いているときは働いた...
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回答者
ET&P、トラディショナル、シニアコンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
3.6
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給与制度: 給与レンジは概ね他の方が記載の通り。 昇格後1年目の給与改訂は基本的に各...
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社の平均年収は935万円です。(559人の年収データから集計)
コンサルタントの平均年収は931万円、
アナリストの平均年収は554万円、
マネージャーの平均年収は1286万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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