東日本電信電話（NTT東日本）の「年収・給与制度」 OpenWork

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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

公式

日本電信電話（NTT）グループの東日本地域における電気通信企業大手。固定電話サービス、デジタル通信事業を展開する他、病院運営など幅広く事業を行う。

年収データ（正社員330人）

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

回答者の平均年収	655万円
年収範囲 [詳細]	280万円〜1500万円
回答者数	330人

職種別の平均年収

営業115人

626万円

（280万円〜1500万円）

企画60人

685万円

（400万円〜1000万円）

エンジニア・SE42人

593万円

（360万円〜900万円）

技術32人

640万円

（350万円〜1000万円）

開発13人

731万円

（450万円〜1200万円）

他の職種を見る（全9件）

総合職7人

637万円

（400万円〜960万円）

設備7人

596万円

（350万円〜900万円）

事務7人

736万円

（550万円〜1000万円）

研究開発5人

778万円

（690万円〜900万円）

年齢別の年収

[年齢別の年収について]

25歳

推定年収イメージ

推定範囲イメージ

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30歳

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35歳

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40歳

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45歳

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年収・給与制度（630件）

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

部門・職種・役職

入社形態

性別

在籍状況

表示順

該当件数: 630件

東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

公開クチコミ

回答日2023年06月16日

回答者企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 3.3

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
920万円	50万円	8万円	220万円	4万円

給与制度：
-基本給+残業代（管理監督者除く）+諸手当（扶養手当やリモートワーク手当等）
-年2回のボーナス

評価制度：
年度始めに会社→部→部門の戦略や目標が決まるのでそれを踏まえたチャレンジシートのようなものを作成する　要素は会社方針に合った具体的業務目標を3-4つと、各社員のジョブランクに応じて設定されている行動指針を踏まえた行動目標（部下の育成や部門間調整等でどういった行動を実施するか）を記載する

中間と年度末確定面談があり、自己評価を投入後上長と面談　合意した内容をもって上長が更に上長に報告し承認されればその内容で年間の給与及びボーナスが確定する
従来までは相対評価だったが新制度により絶対評価となったため、理論上は全員よい評価（悪い評価）を取る可能性がある

東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2023年05月18日

回答者企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 2.9

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：基本給が低く残業代で稼ぐ給与体系となっている。そのため、仕事を早く終わら...

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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2023年02月03日

回答者事業部組織、営業、担当課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 3.1

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：以前は多くの給与項目がありそれらの積み上げであったが、今はグレードに応じ...

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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2023年01月27日

回答者営業推進部門系統、営業、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 3.6

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度： •年功序列である。今後は評価して指標が変更になるなともない、給与体制も反...

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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2022年12月07日

回答者所外系、インフラエンジニア、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 3.9

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：大企業の一般的な給与性です。年功序列制度で毎年少しだけ給与が上がっていき...

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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2022年11月29日

回答者商品開発、一般二級、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 2.6

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：基本的には「資格賃金」＋「成果手当」＋「加給」である。「資格賃金」は入...

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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2022年10月27日

回答者エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 3.6

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：普通の給与制度です。年功序列で毎年少しずつお給料は上がっていきますが、主...

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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2022年08月20日

回答者企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 3.6

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：基本給が低い設計になっており、各種手当が充実している形。残業代は働いた...

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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2022年07月21日

回答者営業、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 3.6

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：これから給与制度が変わるみたいなので、それ次第ではあるが、いわゆる年功序...

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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2022年04月12日

回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 3.3

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：基本給が低い。月給で見ると各種手当がつき同規模の会社と比較しても遜色ない...

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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2022年02月15日

回答者開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 3.1

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：新卒の給与は大卒、院卒、博士卒のみで判断され、しばらくはみんな横ばい。 ...

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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2021年12月05日

回答者財務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 4.0

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：毎年評価によって加給される。資格等級ごとに金額にはばらつきがあるが一年...

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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2021年12月03日

回答者本社法人、セールス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 3.3

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：年間で二回のフィードバック面談があり、その際に五段階で評価をつけられる。...

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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2021年11月15日

回答者施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 3.0

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：基本的に①年齢による昇給（月額1万円弱）と②昇格による昇給がある。①につ...

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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2021年09月19日

回答者営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 3.4

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：定期的な試験をパスすれば職級が上がり、基本給があがる。それとは別に在職...

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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2021年03月01日

回答者サービス開発、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 3.3

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：残業代は1分単位で支払われる。基本の給料があまり高くないので、しなくても...

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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2020年12月13日

回答者法人営業、企画、主査、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 3.6

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：入社から数年間はかなり低い水準に留められるが、昇格を繰り返すと高水準の待...

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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2020年10月26日

回答者パートナー部門、営業、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 3.1

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：社員資格（一般資格2級〜）により、給与は大別できる。振れ幅は、残業代を...

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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2020年09月08日

回答者営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 2.5

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：基本給は低いため、残業代で稼ぐのがメインとなるイメージ。実際に生活残業を...

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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2020年07月04日

回答者東京、法人営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 4.0

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：基本給は新卒約20万円で、半期に4000円～10000円と緩やかに上がる...

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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2020年04月17日

回答者本社、営業、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 3.4

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：基本給は同年代のいわゆる大企業の給料としては低いと感じている。しかし、...

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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2020年03月14日

回答者法人営業部、企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 2.9

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：基本給は昇格のほか、年に1度2月に1万円程度安定して昇給していきます。評...

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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2019年10月11日

回答者研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 2.9

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度： ■総論給与については、外資系コンサルティングファームや総合商社と比較す...

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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2019年08月21日

回答者法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 3.4

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：高くもなければ低くもない。基本的に年功序列で上がる。昇級が無ければ年に8...

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東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2019年06月17日

回答者サービス企画・開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本） 3.0

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：年功序列のため、若手のうちの給料は大学同期と比べると低い。基本給も4項目に...

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東日本電信電話（NTT東日本）の平均年収は655万円です。（330人の年収データから集計）営業の平均年収は626万円、企画の平均年収は685万円、エンジニア・SEの平均年収は593万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。このクチコミの質問文 >>

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