年収データ(正社員222人)
LINE株式会社
回答者の平均年収 |
686万円 |
年収範囲 [詳細] |
400万円〜2000万円 |
回答者数 |
222人 |
職種別の平均年収
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企画70人
683万円
(408万円〜1200万円)
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営業39人
635万円
(420万円〜1000万円)
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エンジニア・SE27人
864万円
(500万円〜2000万円)
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マーケティング17人
584万円
(400万円〜750万円)
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管理5人
716万円
(450万円〜888万円)
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25歳
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30歳
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35歳
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40歳
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45歳
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※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。
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年収・給与制度(364件)
LINE株式会社
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回答者
企画職、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、LINE
3.3
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給与制度:
年2回の査定があり、上位に入るとインセンティブがが出ます。同じタイミングで昇給もありますが、昇級や昇格でも給与に反映されないことがあります。
給与は同じ部署内でのバランスを見て決定されるので、中途入社の場合は入社タイミングでの給与交渉が重要です。
評価制度:
上長からの評価、同僚からの評価が同じタイミングで年2回あり、最終的には上長が判断し評価を受けます。評価基準は、上長や部署次第なので全社で統一されてはいないと思います。
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回答者
企画、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、LINE
4.0
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給与制度: 職種問わず年俸制で、12分割して毎月支給される。 非エンジニア職の新卒年...
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回答者
企画、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、LINE
3.6
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給与制度: 年俸制で半期ごとの評価によって給与額が決まる。賞与に関しては、自身の所属...
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回答者
企画、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、LINE
3.4
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給与制度: 基本給と職務手当がベースとなり、半期に一回賞与があります(評価によってな...
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回答者
企画、リーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、LINE
2.8
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給与制度: 賞与が出にくいので給与面が良いと実感することは難しい。 昇給幅も非常に少...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、LINE
3.0
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給与制度: 半期に一回のレビューによる、基本給与とインセンティブの支給。 基本給与は...
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回答者
営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、LINE
2.6
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給与制度: 中途の場合、入社時に交渉しなければ上がる余地は小さい。そのため長期間いる...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、LINE
3.6
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給与制度: 新卒は34万/月からスタート。評価で毎回1-2万ほど上がっていくイメージ...
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回答者
O2Oカンパニー、営業職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、LINE
3.8
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給与制度: 年に2回人事評価があり、新卒は5回まで評価は給与も上がりやすいような仕組...
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回答者
エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、LINE
4.3
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給与制度: 基本給+年2回査定時に評価に応じてインセンティブがでる。 エンジニアとそ...
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回答者
ゲーム、マーケティング、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、LINE
3.1
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給与制度: 基本的には年俸制。 評価に合わせてインセンティブがあるが、他社のボーナス...
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回答者
社内IT、プロジェクトマネージャー、マネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、LINE
3.6
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給与制度の特徴: 給与制度: 評価期間内のパフォーマンスによって賞与の有無やその金額...
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回答者
サービス運用、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、LINE
3.1
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評価制度: 360度評価があるのが良いところ。 普通は上司や同僚に思うことがあっても...
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回答者
Android開発、ソフトウェアエンジニア、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、LINE
3.6
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給与制度: 当月〆当月払いなのがいい。給料と一緒にLINE Payクレジットが与えら...
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回答者
企画職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、LINE
3.6
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給与制度の特徴: 給与制度:基本給は高くはなく、上がりづらい。一方で福利厚生や株の配...
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回答者
エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、LINE
2.9
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年収事例:中途入社31歳、650万円(成果がよければプラスでボーナスがある) 給与制...
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回答者
専門職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、LINE
4.4
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年収事例: 入社して半期で年収500万以上に昇給しました。 頑張りに応じてボーナスな...
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回答者
サービス企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、LINE
2.9
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年収事例:中途2年目、36歳、年収560万円〜600万円 給与制度の特徴: 賞与、昇...
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回答者
マーケティング、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、LINE
3.3
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給与制度の特徴: 給与制度: 年に2回の評価によって賞与が決まります。全員がもらえる...
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回答者
企画、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、LINE
3.5
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給与制度: 半年ごと評価を行うので、その結果次第で給与が決まる。自分の階級に対する期...
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回答者
広告事業本部、プロダクトマネージャー、マネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、LINE
4.0
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給与制度: 基本給プラス評価給がある。評価によって出たり出なかったりする。それ以外だ...
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回答者
企画部、商品企画、一般社員、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、LINE
3.1
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給与制度: ここでは、一般社員として、ここに買いた年収が高いほうです。社内では、社員...
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回答者
デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、LINE
3.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 年棒制。年棒を12分割して、毎月の給与が支払われる。賞...
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回答者
マーケ企画、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、LINE
3.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 基本給+役職手当+ポジション/レベル別の手当があります...
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回答者
デザイナー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、LINE
2.9
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年収イメージ |
年収イメージ |
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給与制度: 年俸契約でボーナスの概念はない。年俸が12分割で入る。また給料の一部がL...
LINEの平均年収は686万円です。(222人の年収データから集計)
企画の平均年収は683万円、
営業の平均年収は635万円、
エンジニア・SEの平均年収は864万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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