年収データ(正社員442人)
NECソリューションイノベータ株式会社
回答者の平均年収 |
606万円 |
年収範囲 [詳細] |
300万円〜1200万円 |
回答者数 |
442人 |
職種別の平均年収
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エンジニア・SE337人
587万円
(300万円〜1200万円)
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開発18人
700万円
(350万円〜940万円)
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技術16人
566万円
(350万円〜930万円)
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営業12人
698万円
(310万円〜950万円)
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プロジェクトマネージャー6人
835万円
(500万円〜1000万円)
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コンサルタント5人
762万円
(600万円〜1100万円)
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25歳
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30歳
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35歳
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40歳
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45歳
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※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。
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年収・給与制度(804件)
NECソリューションイノベータ株式会社
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回答者
SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ
3.0
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480万円 |
23万円 |
5万円 |
120万円 |
20万円 |
給与制度:
家賃補助をもらっているかどうかで大きく違う。それ以外の福利厚生の強みはあまり感じない。
ボーナスは周りと比べてかなりいい方ではないかと思う。
評価制度:
評価が高くとも、給与に反映はされない。ボーナスには反映されるようだが、仕事を実態を見ていない上位上司に評価される必要がある。
上位上司に評価されるよう、実績を書く際には成果を盛って書くような流れがある。
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回答者
SE、担当レベル、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ
2.6
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給与制度: 主任に昇格するまでは年収400万〜600万の範囲のイメージ。 若手の内は...
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回答者
パブリック系、プロジェクトマネジメント、シニア級、在籍15~20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ
3.9
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給与制度: 早期に管理職にあがればSIerの中では程々に貰えるとおもいます。 管理職...
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回答者
SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ
3.6
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給与制度: 基本給+賞与となっている。基本給は毎年数千円ずつ増える。賞与は評価によっ...
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回答者
SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ
3.9
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給与制度: 特に不満はない。 担当(平社員)は2種類あるが、上の方でこのくらいの給与...
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回答者
SE、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ
3.3
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給与制度: 給与、賞与は安定して高水準を保っていると思われる。 残業も可能な限り抑え...
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回答者
システムエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ
2.9
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給与制度: 賞与は競合他社に比べると貰えていないが、比較的多くもらえている印象がある...
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回答者
SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ
2.6
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給与制度: 賞与・昇給 ⇒職位により基本ボーナス額が決定する。 職位が上がればボーナ...
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回答者
SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ
3.1
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給与制度: 給料は悪くはないが、入社直後にある程度の天井が見えてしまうのが事実。 マ...
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回答者
SE、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ
3.3
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給与制度: 基本的に大企業なので給料水準は高いと思っています。しかし年功序列が基本な...
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回答者
SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ
4.1
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給与制度: ●賞与 年2回(6月、12月)支給。 基本賞与(等級別定額)、業績賞与、...
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回答者
SE、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ
3.8
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給与制度: 賞与は年二回、昇給は年1回。役職ごとに給与のバンドが決まっている。これま...
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回答者
技術職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ
2.8
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給与制度: 完全な年功序列。 毎年昇給が行われるが、実質的に全員横並びである。年収に...
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回答者
システムエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ
3.5
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給与制度: 基本給は年次である程度定額昇給が行われる。 評価によって賞与額に変動があ...
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回答者
SE、担当(役職無し)、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ
3.3
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給与制度: 以下、すべて非管理職の場合です。 昇給は年1回で、個人の業績評価に応じて...
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回答者
技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ
3.4
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給与制度: 担当・主任は明確な昇給バンド設定がなされている。昇進しない年の昇給額は5...
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回答者
エンタープライズ、システムエンジニア、主任、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、NECソリューションイノベータ
3.8
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給与制度: 年功序列+役職+業績評価。業界内では規模のある企業としてまあまあの給与レ...
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回答者
プラットフォーム事業ライン、SE、開発、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ
3.6
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給与制度: 新入社員でも6月のボーナスは貰える(流石に基本給よりかは低い)。基本給と...
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回答者
SE、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ
3.6
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給与制度: 昇給は年ごとの評価に基づくが通常数千円程度である。職級が上がると大きく上...
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回答者
支社、アプリケーションエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ
2.8
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給与制度: 給与は基本的に一律で年に1回の昇給があります。ただ、成果に応じて上昇率が...
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回答者
SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ
3.1
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給与制度: 基本給は昇格しない限りなかなか上がらない。また最初の方は昇格しても昇給は...
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回答者
SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ
3.0
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給与制度: 同業界の中では平均的と思われる。役職によるが、残業代は全額支給されるため...
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回答者
SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ
3.1
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給与制度: 年に一度昇級がある。 担当レベルでは、毎年上がっている。 在宅手当や通勤...
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回答者
産業ソリューション事業部、システムエンジニア、主任、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ
2.5
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給与制度: 年収はこの業界の同業他社の同職種と比べると良い方ではないかと思う。 主任...
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回答者
SE、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ
3.3
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年収イメージ |
給与制度: ■基本給 若手は低い。入社3年目で23万程度。 ■賞与 他企業と比較し高...
NECソリューションイノベータの平均年収は606万円です。(442人の年収データから集計)
エンジニア・SEの平均年収は587万円、
開発の平均年収は700万円、
技術の平均年収は566万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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