年収データ（正社員13人）
株式会社テクノデジタル
| 回答者の平均年収 | 405万円 |
|---|---|
| 年収範囲 [詳細] | 280万円〜640万円 |
| 回答者数 | 13人 |
職種別の平均年収
- エンジニア・SE11人
389万円
（280万円〜640万円）
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テクノデジタル 2.0
- 年収事例：新卒入社4年目、28歳 年収240万～260万 給与制度の特徴：資格によっ...
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年収・給与制度（22件）
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- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノデジタル 2.3
- 年収事例： 新卒入社１年目、年収300万円 給与制度の特徴： 基本給＋見込残業代＋近...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノデジタル 2.6
- 年収事例： 給料は低い。中途である程度の実績があれば面接時にアピールすることでそこそ...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノデジタル 2.5
- 年収事例： 賞与はなく、また見なし残業が入っており、年収ははっきり言って高くはない。...
- 回答者 リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノデジタル 2.3
- 年収事例： 450万。 給与制度の特徴： 役職さえ上がれば、年収はそこそこ高くなる。...
- 回答者 開発部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノデジタル 3.6
- 年収事例：新卒入社 年収250万。 給与制度の特徴：比較できる会社を経験していないの...
- 回答者 システム運用・品質管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テクノデジタル 10年以上前 2.0
- 年収事例：360～400万円 給与制度の特徴：賞与なし。 入社時期などによって違いが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PG、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テクノデジタル 2.4
- 給与制度の特徴：業界の中では安い方。高給を目指すなら向かない場所だと思う。...
- 回答者 クリエイティブ、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、テクノデジタル 3.3
-
給与制度： 年俸制で、少しだけ賞与がありましたが、わずかでした。 また、長く勤続する...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ソリューション事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノデジタル 4.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： 新卒で入ったのでどこのSE職も同じくらいの水準だと思い...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、テクノデジタル 3.1
-
給与制度： 職種ごとに給与、評価制度が異なる。 エンジニアの場合は、レベルごとに給与...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノデジタル 2.4
-
評価制度： 上司と部下が全く別のプロジェクトに携わっているため直接評価が下されない一...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ソリューション事業部、エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノデジタル 3.4
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給与制度： 賞与は決算時の利益があがっているときのみ、昇給は半年ごとに評価面談により...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テクノデジタル 2.3
-
給与制度： 賞与はなく、給与は低めだった。 無遅刻無欠勤や資格取得に手当があるが、少...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノデジタル 2.6
-
給与制度： 基本給が安く、昇給があっても微々たる物である。 評価制度： 評価面談が半...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 システム部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノデジタル 1.9
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給与制度： 新卒で入社したが三年目まで昇給額がきまっており非常に給与が少ないと感じた...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノデジタル 2.8
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若手社員は基本的に賞与はないが、ナイカツに参加していた場合に賞与として配られる。貢献...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノデジタル 2.3
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細分化された社内ランクによって給与が決まり、ランクに対応する給与額（基本給+みなし残...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノデジタル 2.4
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給与制度： ホームページの記載通りです。 評価制度： エンジニア、マーケター、デザイ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノデジタル 2.3
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給与制度： 一般的な新卒程度。昇給するかは年齢と実力次第な印象。 評価制度： できる...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノデジタル 2.0
- 給与制度の特徴： 賞与については、一定以上のポジションに昇格しないと支給されない給与...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノデジタル 3.0
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年収：400万円...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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テクノデジタルの平均年収は405万円です。（13人の年収データから集計）
エンジニア・SEの平均年収は389万円です。
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