年収データ(正社員38人)
株式会社マツキヨココカラ&カンパニー
回答者の平均年収 |
450万円 |
年収範囲 [詳細] |
200万円〜740万円 |
回答者数 |
38人 |
職種別の平均年収
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薬剤師14人
504万円
(364万円〜740万円)
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販売12人
420万円
(200万円〜700万円)
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25歳
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30歳
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35歳
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40歳
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45歳
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※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。
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年収・給与制度(53件)
株式会社マツキヨココカラ&カンパニー
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回答者
ドラッグ事業部、小売、店長、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー
3.1
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給与制度:
役職手当、家族手当、資格手当などがあります。基本的に先ずは店長にならないと、給与面は非常に低い金額となります。
(店長でも給与は低めのレベルです)
ただし、サービス残業や休日出勤などは基本的には存在しない為、心身の負担などは少ないと考えて貰って大丈夫かと思います。
ココカラ時代は、ココカラの管理間接部門の力が強く(人数も多かった)、管理部門対現場という図式がよくありましたが、マツキヨと一緒になり、間接部門の整理化が進んだ結果、現場的には無駄な指示が減って仕事がやりやすくなりました。(ただし数字に関してはかなりシビアになりましたが)
評価制度:
公正を謳っていましたが、本部の都合でかなりブレる事が多く、正直言って信用も信頼も出来ません…上司に気に入られる…という話でなく、期首に『結果評価』と言っていたのに、期末に突然プロセス評価に基準が変わったり、各評価予算が高すぎて期中の努力が無駄になるという事態が起こります。
(死ぬ気で努力して予算達成率1位の94パーと途中で捨てた65パーが同じ点数…こう言うのが複数項目で発生します)
自己評価と、会社との評価は大きくブレる事は無いですが、その評価制度に疑問があるという事です。
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回答者
PH部、販売員、平社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー
3.0
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給与制度の特徴: 評価制度: 歴史ある企業ということもあり、早くから成長を求めている...
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回答者
調剤事業部、薬剤師、店長、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー
3.4
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給与制度: 資格給となり、薬剤師は年俸制です。今までは年俸15分割でしたが、今年から...
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回答者
販売、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー
2.6
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給与制度: お給料は良い方だと思います。店舗にもよりますが、激務なことも少なく繁忙期...
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回答者
ドラッグストア部門、薬剤師、管理薬剤師、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー
2.6
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給与制度: 薬剤師の給料はドラッグストアの中では、いい方です。社宅が月に一万円で借り...
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回答者
店舗運営部、販売、店長、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー
3.4
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給与制度: グレード制。 一つ上のグレードの下限より、その下のグレードの上限の方が高...
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回答者
店長、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー
2.8
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年収事例: 中途採用10年目、店長職、年収約550万。 ボーナスは夏冬合わせて5.5...
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回答者
薬剤師、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー
3.0
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年収事例: 新卒入社8年目600万円程度 給与制度の特徴: 勤続年数が長くなるからと...
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回答者
本社スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー
3.3
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給与制度: 手当はあまりないが業績が良かったので賞与は多かった 評価制度: 昇格試験...
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回答者
薬剤師、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー
4.1
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年収事例: 650万円 給与制度の特徴: 他社ドラッグストアよりは給与高く、上昇もし...
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回答者
販売職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー
3.3
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給与制度の特徴: 会社ごとの業績と個人の評価によって、賞与が決まる。とにかく業績が大...
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回答者
薬剤師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー
3.3
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年収:500万円...
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回答者
総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー
2.8
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年収:410万円 年収内訳(賞与:40万円)...
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回答者
販売、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー
3.0
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年収:200万円 年収内訳(基本給:180万円、賞与:20万円)...
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回答者
ドラッグストア事業部、販売、店長、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー
4.1
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給与制度: 薬剤師の給与は年俸制です。以前は年俸を15分割して1.5ヶ月分が賞与とし...
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回答者
薬剤師、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー
2.1
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給与制度: 年俸性。地域限定か全国かで給料も異なる。また住む地域で給料が変わる。関東...
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回答者
販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー
2.4
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給与制度: 月給の昇給は、店長とエリアマネージャーが評価して決まります。 どんなに頑...
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回答者
店舗、販売、店長候補、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー
1.9
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給与制度: 給料は全然あがらなかったです。店長になると気持ち少し上がるらしいですが、...
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回答者
薬剤師、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー
3.1
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給与制度: 階級制を敷いておりランクが上がらないと昇給はしない。薬剤師は年俸制のため...
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回答者
一般、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー
1.9
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給与制度の特徴: 評価制度: 店長副長がいて社員が大勢いる店で一般職していたときより...
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回答者
小売、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー
2.3
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給与制度の特徴: 給与制度: 基本給のレンジ上限が下がった。昇給の幅は広くとられてい...
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回答者
調剤事業部、薬剤師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー
2.9
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給与制度: 資格手当の割合が大きい。そのため、賞与は低めに設定されている。全国転勤あ...
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回答者
薬剤師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー
5.0
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給与制度: 役職がつくと昇給があるが、その中にもグレードというものが存在し、昇給を見...
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回答者
調剤事業部、薬剤師、薬剤師スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、マツキヨココカラ&カンパニー
2.6
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給与制度: ランクとグレードが存在し高くなるに応じて給与にも反映されるが微々たるもの...
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回答者
小売業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、マツキヨココカラ&カンパニー
2.8
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給与制度の特徴: 給与制度: ボーナスはトップの評価を取れればたくさんもらえます。普...
マツキヨココカラ&カンパニーの平均年収は450万円です。(38人の年収データから集計)
薬剤師の平均年収は504万円、
販売の平均年収は420万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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