社員クチコミ（48件）
株式会社モトーレン東都
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、モトーレン東都 3.6
- 他のディーラーに比べて、勉強会が多くとても参考になるものの、業務に加え日々の研鑽が求...
- 回答者 メカニック、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モトーレン東都 3.8
- 働きがい： 新人の時から様々な車を触らせてもらえました。直接お客様から感謝をもらう事...
- 回答者 サービス、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、モトーレン東都 4.4
- 働きがい： 以前はトップダウンでやらされているような体制でしたが、スタッフからの提案...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、モトーレン東都 3.6
- 働きがい： やったらやった分だけ、評価され、またスタッフ間の評価もアプリなどを使い頻...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、モトーレン東都 3.6
- 女性でも資格を取ったり、やる気次第で上に上がれる風土である。実際にそのような社員がた...
- 回答者 メカニック、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モトーレン東都 3.8
- 社長が変わってから、仕事の意味合いや文化が変わったと思います。毎年掲示される目標が明...
- 回答者 サービス、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、モトーレン東都 4.4
- 仕事をする上でとても大事にしていることは、スタッフ間のコミュニケーションと学ぶ姿勢だ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、モトーレン東都 1.9
- もう少し社員に還元して欲しい。 毎年目標が上がりますが、その上昇分を達成したとしても...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、モトーレン東都 1.9
- 強み： 多少中古車販売は順調に推移しています。 弱み： 新車は全く売れていません。 ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、モトーレン東都 3.6
- 有給も他の業種に比べて比較的取りやすいと思います。スタッフの人数も多いので周りの目を...
- 回答者 メカニック、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、モトーレン東都 3.8
- 社内の風通しが良く、意見も言いやすいので女性の方も働きやすい環境だと思います。成果に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、モトーレン東都 1.9
- 日常的に帰りが遅いです。 でも残業しないと生活できません。 家族団らんの時間はないと...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、モトーレン東都 1.9
- よくある個人商店を大きくしただけの会社でした。 非常に幼稚な組織であり上層部のみ良い...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、モトーレン東都 1.9
- 給与的に今後生活出来るのか不安になった為。...
- 回答者 総務部、間接、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、モトーレン東都 2.1
- 強み： 新しい取り組みを入れようとする姿勢はよい。企業風土改善に前向きに取り組んでい...
- 回答者 総務部、間接、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、モトーレン東都 2.1
- 残業が当たり前の風土が未だ残っており、残業を減らそうと言う割に、対策は全く考えられて...
- 回答者 総務部、間接、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、モトーレン東都 2.1
- 人事部が機能していない。 女性社員の噂話で人事情報がダダ漏れ。全く信用できない。 現...
- 回答者 サービスフロント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、モトーレン東都 2.6
- 働きがい： サービスフロントはお客様と第一線で関われるため、お客様が喜んで頂いた時な...
- 回答者 サービスフロント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、モトーレン東都 2.6
- 社員間コミュニケーションがやり過ぎなところがある。飲み会、社員旅行は行かないと変な目...
- 回答者 サービス、メカニック、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、モトーレン東都 1.9
- 強み： スポンサーやWEB配信など、今までのディーラーでは先進的な取り組みがいくつか...
- 回答者 サービス、メカニック、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、モトーレン東都 1.9
- 異常に残業が多いし、残業が美化されている気がしてならない。残業している人が仕事をしっ...
- 回答者 サービス、メカニック、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、モトーレン東都 1.9
- 成長・キャリア開発： 社内勉強会でロジカルシンキングなどやる前に、それよりも先に社員...
- 回答者 サービス、メカニック、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、モトーレン東都 1.9
- 下記を改善して欲しい。 休業日の強制運動会 定時以降スタートの会議 アルバイトの方が...
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、モトーレン東都 4.4
- 社長が変わって企業体質が大きく改善しました。 残業の抑制、有給休暇の取得率、報酬（特...
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、モトーレン東都 4.4
- 強み： グループ企業なのでグループからの色々なバックアップがあるようです。 グループ...
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