保安道路企画の「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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道路保安用品の販売・リースやポストフレックスの製造・リース、交通安全施設工事に対応。 代表商品の一つである視線誘導標「ポストフレックス」は、安全性と耐久性の高さに定評あり。

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社員クチコミ(23件)

保安道路企画株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
23件

保安道路企画の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 企画、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、保安道路企画 4.1
女性の場合も仕事熱心で会社をよりよくしたいという意欲がある人が評価され、実際に役職に...

保安道路企画の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、保安道路企画 4.0
入社一年目から仕事を任されるため、仕事を早い段階から覚えることができる。営業に関して...

保安道路企画の年収・給与制度

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年収・給与を見る(4件)

保安道路企画の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、保安道路企画 4.0
社員の意見を取り入れて新しい仕組みづくりや開発などをするということもあるので、完全な...

保安道路企画の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 企画、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、保安道路企画 4.1
強み:安定成長企業・無借金経営・業績が良い・オリジナル製品・業界の情報に詳しい・フッ...

保安道路企画の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 企画、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、保安道路企画 4.1
プライベートとのバランスは自分の気持ち次第ですが、基本的に休日出勤はなく充実している...

保安道路企画の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 企画、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、保安道路企画 4.1
入社を決めた理由:成長している企業・安定している業界・業務内容に興味があったため 「...

保安道路企画の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、保安道路企画 4.1
企業として成長を意識しているので、新しい制度が導入されたり、毎年新卒採用を行うなど取...

保安道路企画の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、保安道路企画 3.1
基本的にワンマンであり、何でも社長の許可を取らないとできない。 上の者が言ったことは...

保安道路企画の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、保安道路企画 3.1
毎日定時で帰っている人はいない。遅いと事務でも21時を過ぎている。 また隔週土曜日出...

保安道路企画の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、保安道路企画 3.1
女性でもやりがいは持って働ける環境だと感じる。ただ、育休産休制度もなく、残業や営業な...

保安道路企画の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 ポストフレックス事業部、営業、一般、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、保安道路企画 2.4
強み: 個人のやる気さえあれば、成長可能 弱み: 小さい組織のため、昇進、昇給は大幅...

保安道路企画の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 ポストフレックス事業部、営業、一般、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、保安道路企画 2.4
通常業務外にて、委員会制度があり 委員長になった際は年間を通して自分の委員会の対応を...

保安道路企画の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ポストフレックス事業部、営業、一般、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、保安道路企画 2.4
入社を決めた理由: メーカーという立ち位置にあり 日本全国へ出張ができ、自分仕事の形...

保安道路企画の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、保安道路企画 2.0
離職率が非常に高く、年長者が少なくトラブル時などは、相談できる人間もなく個人で解決し...

保安道路企画の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、保安道路企画 2.0
働きがい: 人事評価制度が明確にされていないため賞与、昇進に関しては不明 成長・キャ...

保安道路企画の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、保安道路企画 2.0
従業員の意見を聞く際は形だけでなく親身に受け入れ、離職率が多いことに対して原因を追求...

保安道路企画の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、保安道路企画 2.0
強み: 小規模な会社のため意見は言いやすい 弱み: メーカー部門の商材に関して同等品...

保安道路企画の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 ポストフレックス事業部、営業、一般、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、保安道路企画 2.4
プライベート時間は満喫できない。 土曜は隔週休みだが、顧客から電話はくるため精神的に...

保安道路企画の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 ポストフレックス事業部、営業、一般、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、保安道路企画 2.4
働きがい: 自分の仕事の成果が、日本全国に形として残る 成長・キャリア開発: 人数が...

保安道路企画の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、保安道路企画 2.0
女性に関しては社長夫人が頭をはっているため気に入られれば問題なく働けるが、合わなけれ...

保安道路企画の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、保安道路企画 2.0
営業に関してはプライベートの時間は休日以外0に等しいため個人の時間を大切にする方には...

保安道路企画の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、保安道路企画 3.1
新人の時から求められることは高いため、この会社でしっかりと経験を身につければどこの会...

保安道路企画の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ポストフレックス事業部、営業、一般、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、保安道路企画 2.4
社長が若いため、新しいことにはトライしやすい...

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設立年月日
資本金
百万円
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