ボルテージの「年収・給与制度」　＜社員のクチコミ情報＞

回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ボルテージ 10年以上前 4.3

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
420万円	25万円	--	120万円	--

給与制度：
年収事例：
新卒で年収450万円くらいもらえます。
給与制度の特徴：
ランクがわかれていて、そのランクの最低給与が決まっています。そこから、ランク毎に給与が上がる額が正確に決まっていて、人事考査の時期に決まった上がる額×自分の評価ポイントで、給与に反映される。
とてもわかりやすいし、自分が決めた目標をもとにポイントが決まるので、頑張りやすい。

評価制度：
年間2回人事考課があり、期初に自分と上司とで話し合った目標を評価することとなる。自分でたてる目標なので高い評価をもらうため頑張ることができる

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。