年収データ(正社員429人)
PwCコンサルティング合同会社
回答者の平均年収 |
957万円 |
年収範囲 [詳細] |
400万円〜2500万円 |
回答者数 |
429人 |
職種別の平均年収
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コンサルタント371人
958万円
(470万円〜2500万円)
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アソシエイト17人
776万円
(450万円〜1030万円)
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マネージャー5人
1204万円
(900万円〜1460万円)
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25歳
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30歳
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35歳
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40歳
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45歳
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※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。
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年収・給与制度(957件)
PwCコンサルティング合同会社
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回答者
コンサルティング、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
3.6
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給与制度:
以前よりも基本給の割合が上がったので、タイトルが上がっても、貰える賞与の金額がほとんど変わらないことがある。
評価制度:
原則、評価のルールは会社全体で定められているものの、部署によっては評価の場における社内政治が存在する。例えば、部署横断型のプロジェクトにアサインされた場合は、日頃接するジョブマネージャーやパートナーが自分とは違う部署であることがあり、その場合は評価の場でほかのひととくらべて明らかに扱いが悪くなる。評価の場に評価対象者を見ているジョブマネージャーがいる場合は、口出しして評価を上げさせることも横行している。
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回答者
金融、コンサルタント、アソシエイト、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、PwCコンサルティング合同会社
3.5
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給与制度: 事業会社に比べて、固定給はもらえる金額が多いと思う。上がり幅も大きい。 ...
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回答者
コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
2.9
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給与制度の特徴: 評価制度: 半期に一度の評価タイミングがあり、プロモーションなどの...
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回答者
テクノロジーコンサルティング、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
4.8
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給与制度: スタッフ:ベース+残業代(みなしあり)+ボーナス+各種手当 管理職:上記...
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回答者
industry、コンサルタント、associate、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
4.3
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給与制度: 給与制度は改定後、基本給が高くなりその分賞与が減少した。 アソシエイトは...
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回答者
コンサルティング、マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、PwCコンサルティング合同会社
4.6
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給与制度: 1年ほど前に給与制度改定があり、月給が大幅にアップしました。ただ、その分...
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回答者
コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
3.0
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給与制度: 月1回の給与と、年1回、7月末の賞与です。他ファームと比べると固定の給与...
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回答者
コンサルティング、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
4.8
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給与制度: A、SA、M、SM、D、P(MD)という職階に分かれており、それぞれの職...
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回答者
コンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
4.0
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給与制度: コンサルバブルということもあり、給与水準は高い。業績が良いためボーナスに...
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回答者
業界軸、コンサルタント、シニアアソシエイト、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
4.4
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給与制度: シニアアソシエイトで700-1200万円程度。 シニアアソシエイトの一番...
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回答者
テクノロジー、コンサルタント、マネージャ、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
3.5
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給与制度: みなし残業制度。みなし残業時間を超過した分は支払われる。 また、ボーナス...
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回答者
ディレクター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
3.4
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給与制度: 年収事例: 中途1年目 30代後半 2400万円 退職金込みの年俸制 給...
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回答者
コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
4.3
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給与制度: これまで賞与の割合(30~50%程度)が非常に高かったが、来期より賞与比...
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回答者
Business Transformation、コンサルティング、Manager、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
4.3
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給与制度: 良くも悪くも賞与に依存する割合が大きく、支給額は評価依存で同ランクでも3...
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回答者
テクノロジーコンサルティング、シニアマネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
3.9
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給与制度: 基本給は職階と3段階のゾーンで、ボーナスは年2回の評価で決定する。基本給...
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回答者
ストラテジーユニット、戦略コンサルタント、シニアアソシエイト、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
4.3
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給与制度: タイトルに応じた基本給+見込み残業代(見込み残業時間30時間)+年一回の...
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回答者
コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
4.5
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給与制度: 賞与は個人評価によって大きく変動する。昇給は事業会社よりもはるかに昇給率...
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回答者
コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
3.1
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給与制度: ボーナスの幅が極めて大きく、会社の業績や個人の業績によって年度別に100...
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回答者
テクノロジーコンサルティング、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
3.9
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給与制度: 給与に対するボーナスの割合が高いのが特徴。 これまでは通常評価/良い評価...
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回答者
コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
3.9
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年収イメージ |
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給与制度: 基本給+賞与(個人業績による) 評価制度: プロジェクトでの評価+社内に...
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回答者
金融、コンサルタント、Senior Associate、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
3.9
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給与制度: 役職の中で、3段階のZOONがあり、ZOONが上がるか、役職が上がると給...
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回答者
インダストリー、コンサルタント、マネージャ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
4.4
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給与制度: ■タイトル ・パートナー(P) 不明 ・ディレクター(D) 2000~ ...
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回答者
Strategy&、Strategy Consulting、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
3.6
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給与制度: 主にベース、ボーナス(個人評価と会社業績の2種)、残業代で構成される。標...
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回答者
コンサルタント、マネージャ、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
3.6
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給与制度: ベース給とボーナスに分かれる。ベース給は、タイトル及び同タイトル内でも4...
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回答者
コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
3.6
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給与制度: 基本給はタイトルに連動、ボーナスは半期ごとの個人評価と業績によって決まり...
PwCコンサルティング合同会社の平均年収は957万円です。(429人の年収データから集計)
コンサルタントの平均年収は958万円、
アソシエイトの平均年収は776万円、
マネージャーの平均年収は1204万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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