社員クチコミ(61件)
日本弁護士連合会
- 組織体制・企業文化(7件)
- 入社理由と入社後ギャップ(10件)
- 働きがい・成長(8件)
- 女性の働きやすさ(10件)
- ワーク・ライフ・バランス(8件)
- 退職検討理由(5件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](8件)
- 経営者への提言(5件)
- 年収・給与(6件)
- 回答者 事務部門、事務、担当職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、日本弁護士連合会 3.6
- 入社を決めた理由: 女性が長く安定して働けると思ったこと、また、組織としてとてもしっ...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本弁護士連合会 3.4
- 出産・育児を経験した女性社員が多いため、同じような境遇の女性は家庭と両立しながらの就...
- 回答者 事務局職員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 1.8
- 強み:法律に基づいて設置されている組織であるため、法律が改正されない限り潰れることは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務局職員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 1.8
- 資格者(弁護士)と非資格者(職員)との間には越えられない壁がある。最終的な意思決定権...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務部門、事務、担当職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、日本弁護士連合会 3.6
- 職員の半分以上が女性のため、とても働きやすいです。産休育休、復帰後の時短勤務は当たり...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本弁護士連合会 3.4
- 結婚や出産を経験した女性がたいへん多いため、そのような女性には働きやすい環境がととの...
- 回答者 総合事務、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 2.9
- 良くも悪くも官僚的。急拡大したためにポストが不足しており、有能と自認している若手には...
- 回答者 法制部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 3.0
- 産休がとれ、産休明けは経理課や総務課などのデスクワーク中心の部署に配属されることが多...
- 回答者 法制部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 3.0
- 入社を決めた理由: ほかに入社するところがなかった。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 法制部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 3.0
- 基本的には土日が休みのため、ある程度はバランスが取れると思われる。 一方で、業務の都...
- 回答者 法制部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 3.0
- 組織体制:会長(2年制)、副会長(1年制)、事務総長(2年制)、事務次長(うち1名が...
- 回答者 法制部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 3.0
- 強み:会員が増えており、総収入は増している。また、繰越金も多い。 弱み:会員の就職難...
- 回答者 事務局職員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 1.8
- 基本的にはカレンダー通りに休みを取れる。ただ、土曜日にイベントをやることが多いため、...
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- 回答者 事務局職員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 1.8
- 女性に対しては甘いと思えるほど優しい職場だと思う。職員数も女性の方が多いし、職場政策...
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- 回答者 事務スタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 2.4
- 「市民目線」というが、肝心の市民からはほとんど支持されていないのが現実。本当の意味で...
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- 回答者 事務スタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 2.4
- 組織として男女共同参画推進を主張していることもあり、産休制度、育児休業制度、育児時短...
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- 回答者 事務スタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由:公益性の高い仕事がしたかったのと、学生時代法学部だったため、法律に...
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- 回答者 事務スタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 2.4
- 典型的な官僚組織。何事をするにも稟議を上げ、上層部の決裁を得なければならない。新しい...
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- 回答者 事務スタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 2.4
- 強み:所謂「競合他社」がいない。弁護士法で規定された強制加入団体かつ自治団体であるた...
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- 回答者 事務スタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 2.4
- 部署や担当業務によって異なるので一概には言えないが、比較的調整しやすい方だ。ただ、弁...
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- 回答者 事務スタッフ、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 2.6
- 調整はしやすい組織である。ただ会議やイベントが多く、職員には日程を決定する権限はない...
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- 回答者 事務スタッフ、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 2.6
- 働きやすい職場である。職員の半数が女性であり結婚・出産をしても働く女性がほとんどであ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務スタッフ、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 2.6
- 強み:特になし。 弱み:強制加入団体であり社会一般と比較すると機動的な活動ができない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務スタッフ、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由:職能団体でありながら公益性を持つ団体であること。 入社前に確認して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務スタッフ、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本弁護士連合会 10年以上前 2.6
- 若い職員が多いが、有能な人材が辞めていった結果であることも否定できない。職員は調査・...
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