社員クチコミ（847件）
株式会社オプテージ
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- 年収・給与（116件）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オプテージ 3.0
- ある意味で平等主義が過ぎる会社で、達成した成果に対する見返りが少なく、成果を達成して...
- 回答者 量販営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプテージ 3.3
- 親会社の影響もあり、コンプライアンスや労務については厳しいイメージ。最近は親会社から...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ 3.4
- 入社を決めた理由： 基本的に勤務地が大阪のみで、転居を伴う転勤の可能性がないのが第一...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ 3.1
- 強み： 通信業界のため、何もしなくても、ある程度の利益がある会社。だが新規案件のある...
- 回答者 ICTソリューション本部、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ 2.9
- プライベートとバランスは非常に取りやすい会社だと思います。テレワークもはじまり、どこ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ 3.6
- 働きがい： 本当に人が良く、何か業務遂行すれば、上司から褒めてもらえやすいので、頑張...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オプテージ 2.9
- 中途入社面接では、完全実力主義を標榜していた同社であるが、実際に入ってみると毎年固定...
- 回答者 法人営業、営業、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプテージ 2.5
- 部署により昇進枠に幅があるとここ数年非常に感じていた。また、内勤の企画や計画職ほど昇...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプテージ 4.0
- 「認識しておくべきこと」で記載した通り、新卒者との待遇差および昇格ペースの遅さに不満...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプテージ 4.0
- 入社を決めた理由： 関西を拠点としたインフラ企業であり、将来性を感じたため。 「入社...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ 4.3
- 若手を登用してくれるイメージはあり、自由に仕事ができる。 ただ、若手に任せるというこ...
- 回答者 ICTソリューション本部、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ 2.9
- 営業の商材を、企画部門が作るが多く作りすぎや、他社再販が多く、本当に力を入れて売りた...
- 回答者 ＩＴインフラエンジニア、サブマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプテージ 3.4
- 入社を決めた理由： 社会インフラを担う企業であるため、ある程度不況にも強いであろうと...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ 3.3
- 強み： 回線事業が主になるが、回線はまだまだ必要とされるものであるし、提供できる事業...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ 3.3
- 組織体制としては、元々は年功序列型で、長く働くことで役職がついていく形であったが、徐...
- 回答者 設計、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オプテージ 4.0
- 働きがい： 上司から全ての指示が降りてくるわけではなく、担当者間で話し合って改善点や...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オプテージ 3.3
- 古くからの日系企業。 インターネットプロバイダなどのIT部門以外は、関西電力の子会社...
- 回答者 事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ 3.4
- 強み： 強みは関西一円に光ファイバーのインフラを持っていることだと思う。コロナ禍でも...
- 回答者 企画職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ 3.0
- 入社を決めた理由： 固定通信業界はNTT東西が寡占をしている中、関西においては当社が...
- 回答者 企画職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ 3.0
- 良くも悪くも親会社の関西電力の影響を受けた”安定重視”の文化だと思います。 感覚的に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オプテージ 3.4
- 今の100倍スピード感を持って判断し、新しいことをもっと取り組む。経営人に遊び心が本...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オプテージ 3.5
- 部署にもよりますが休暇はとても取りやすく、女性においては産休後も働きやすい環境です。...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オプテージ 3.5
- 入社を決めた理由： 関西にいたいことから転勤がない会社に勤めたかったため、入社を決め...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オプテージ 3.3
- 強み： 関西での知名度とネットワークの収入があること。親会社が安定した関西電力である...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オプテージ 3.3
- 関西電力グループとしてコンプライアンスの意識はとても高い。そのため、コンプライアンス...
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