社員クチコミ
入社理由と入社後ギャップ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 飲食部門、企画営業、メンバー | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
リクルートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の株式会社リクルートライフスタイルへの回答
回答日
- 回答者 飲食部門、企画営業、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート 2.8
- 入社を決めた理由： 営業としてのスキルを改めてきちんと身につけたかったから。恐らく社風は自分に合わな...
※合併・分社前の株式会社リクルートライフスタイルへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
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