株式会社タナベコンサルティンググループ 「女性にとって、コンサルで働く環境は整備されていない。 会社としては女性コンサル活躍を押し出しているが...」

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社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
経営コンサルティング、経営コンサルタント、チーフ 10~15年 現職(回答時) 中途入社 男性

タナベコンサルティンググループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 経営コンサルティング、経営コンサルタント、チーフ、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、タナベコンサルティンググループ 2.4
女性にとって、コンサルで働く環境は整備されていない。 会社としては女性コンサル活躍を押し出しているが...
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

120 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

30 %

評価点について

タナベコンサルティンググループへの就職・転職を検討されている方が、タナベコンサルティンググループの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(経営コンサルティング、経営コンサルタント、チーフ、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、タナベコンサルティンググループ)「女性にとって、コンサルで働く環境は整備されていない。 会社としては女性コンサル活躍を押し出しているが...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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令和アカウンティング・ホールディングスの就職・転職リサーチ 「令和アカウンティング・ホールディングス」の女性の働きやすさ

回答日

回答者経理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、令和アカウンティング・ホールディングス 3.5
女性比率が非常に高い会社のため、女性の働きやすさは良いほうかと思います。飲み会も....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他