回答者別の社員クチコミ
エアアジア・エックス・バハッド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
エアアジア・エックス・バハッドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エアアジア・エックス・バハッド
- マレーシアの本社はカフェテリアで無料でご飯が食べられるなどオフィス環境は日本は人数が...
エアアジア・エックス・バハッドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エアアジア・エックス・バハッド
- 働きがい： タイ、マレーシア、インドネシアにオフィスがあり、出張も多い。メディアやイ...
エアアジア・エックス・バハッドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エアアジア・エックス・バハッド
- 女性のマネジメントも多く、役職ついている人も多いので、女性でも十分やりがいを持って働...
エアアジア・エックス・バハッドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エアアジア・エックス・バハッド
- 正直これは厳しかった気がします。出張にいくと、朝から夜まで会議だったり、弾丸での出張...
エアアジア・エックス・バハッドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エアアジア・エックス・バハッド
- 急な出張が多く、多いときで月三回行き来することもあり、家族との調整が厳しくなったため...
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