- 職種名
- 国内法務
- 仕事内容
- ■住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど多角ビジネスを展開する同社にて、国内法務をご担当いただきます。
【具体的には】
■建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当いただきます。
・関連部門への法的助言
・契約書の起案/審査
・契約交渉
・訴訟対応 等
【バックアップ制度】
■働き方改革実践中（フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）
■次世代育成一時金（従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給）
■ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日）
■65歳定年制（60歳一律役職定年廃止）、アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）など - 求める経験・スキル
- ※以下いずれか
・企業/官公庁の法務部門での業務経験（2年以上）がある方
・法律事務所での業務経験（2年以上）がある方 - 募集要項
-
勤務地 東京都 給与 年収 700万〜1200万円
※能力、経験等を考慮し、同社規定により決定
※時間外勤務手当（時間管理対象者のみ）、住宅手当（支給条件あり）は別途支給
※想定年収には残業30時間／月含む（時間管理対象者のみ）勤務時間 09:00〜18:00 試用期間 有、6ヶ月 試用期間中は基本給-1,000円となります。本採用時と同様の予定 休日休暇 年間123日／（内訳）完全週休2日制（定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日等）、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・最大5日）、積立有給制度、Re休暇 待遇・福利厚生 各種社会保険完備、グループ保険（生命、医療、長期障害所得補償）、団体扱損害保険（自動車・火災） 通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（実績支給）、持家割引制度、住宅手当、単身赴任一時帰省旅費制度（地域限定社員は対象外）、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外） 従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA、、退職金制度（試用期間終了後）、確定拠出年金制度（ＤＣ）（試用期間終了後）、アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）
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大和ハウス工業への転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 27-ユ-020100
- 職業紹介許可年
- 1997年
更新日 2025年06月12日
