ノバレーゼの「会社紹介」

■婚礼プロデュース部門
会場のご案内から結婚式当日のプランニング、料理や引出物の選定、当日の運営まで、結婚式に関する総合的なプロデュースを行います。主となる自社プロデュース施設は、シンプルスタイリッシュをコンセプトにした都市型「MONOLITH（モノリス）」シリーズ、海外リゾートのような広大な空間が特徴の郊外型「AMANDAN（アマンダン）」シリーズ、重要文化財などの歴史的な建造物を再生した式場など、流行に左右されない普遍的な価値のある空間での結婚式を、企画・提案しています。

■婚礼衣裳部門
「NOVARESE（ノバレーゼ）」と「ecruspose（エクリュスポーゼ）」という2つのブランドでドレスショップを展開し、パリ、ミラノ、ロンドン、NYなど世界中からも洗練されたアイテムをセレクト。ウエディングドレスやタキシードのほか、和装のレンタル・販売を行っています。トレンドを取り入れたハイクオリティなラインナップを揃えていることも特徴です。

■レストラン部門
婚礼会場では、結婚式や宴会飲食のほか、平日にはレストラン営業も行っています。婚礼・宴会の料理 / 飲料の提供にとどまらず、二次会や宴会の総合的なプランニングおよびアドバイスも行います。記憶に刻まれる料理が、記憶に刻まれる結婚式を作ると考え、1秒、1℃、1ｇを探究し、ゲストの五感を覚醒させる料理を提供することで、テーブルの風景と味も記憶に残るよう、感動の1皿を生みだしています。

■平均年齢32.4歳

■女性役職者の割合25％

■育児休暇取得率100％

■有休取得の義務化100％

■研修カリキュラム数70プログラム

■グループ会社社長に就任27歳

■インセンティブ240万

採用にこだわり、素晴らしい人材が集まるからこそ、 一人ひとりが力を発揮し能力を伸ばし続ける 「挑戦」「教育」「評価」の制度があります。

年齢に関係なく、実力次第で大きな権限と責任のある仕事を担当し、その機会によって自らを高めるチャンスを得ます。個人が能力を発揮し、お互いを尊重し、密なコミュニケーションを取り、会社を活性化させていく。さまざまな業界でキャリアを積んだ経験者のスキルと知識を存分に発揮し、ノバレーゼのさらなる発展へとつなげていく。
それを最大限にサポートすべく、専門スキルの向上やマインドの醸成など、あらゆる種別の教育研修プログラムを用意しています。

2018年には新規事業提案制度を使ってノバレーゼから2つのグループ会社が設立され、2人の社長も誕生しました。そのうちの1名はまだ入社5年目という若さでの抜擢でした。スタッフ一人ひとりが挑戦し、成長を遂げれば、最終的にそれは会社、業界の枠を超えて世の中を元気にすることに繋がると思っています。これからも「ブライダル」という枠を超えて、働くスタッフが楽しくワクワクし、挑戦できる環境を創り続けていきます。